労働基準法の適用事業となったとき(業種を問わず、労働者を使用するに至ったとき)に所轄労働基準監督署長に遅滞なく報告するための書式(画像はクリックして拡大)です。□重要度:★★★□官公庁への届出:必要(提出先:所轄労働基 […]
労働基準法の規定に基づき、事業所に備え付けなければならない重要書類のひとつである賃金台帳のうち、日々雇い入れる者用のサンプル(画像はクリックして拡大)です。□重要度:★★★★□官公庁への届出:不要□法定保存期間:3年間 […]
労働基準法の規定に基づき、事業所に備えつけなければならない重要書類のひとつである賃金台帳のサンプル(画像はクリックして拡大)です。□重要度:★★★★★□官公庁への届出:不要□法定保存期間:3年間 [ダウンロード]Wor […]
会社が従業員の貯蓄金をその委託を受けて管理しようとする場合に、所轄の労働基準監督署に提出しなければならないには、労使協定のサンプル(画像はクリックして拡大)です。□重要度 ★★□官公庁への届出 必要(提出先:所轄労働基 […]
5年間で期間満了となった身元保証書の契約を更新する際に用いるサンプル書式(画像はクリックして拡大)です。□重要度:★★□官公庁への届出:不要□法定保存期間:特になし(少なくとも契約期間は保存が必要) [ダウンロード]W […]
妊娠中および出産後の女性労働者が主治医等が行った指導事項の内容を、事業主へ明確に伝えるためのカード(画像はクリックして拡大)です。重要度:★ [ダウンロード]Word形式 boseikanri.doc(84KB)PDF […]
給与や賞与を銀行振込する場合の依頼書サンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度:★★★★ [ダウンロード]Word形式 ginhuriirai.doc(28KB)PDF形式 ginhuriirai.doc(8KB) […]
内部通報制度を運用する際に使用する内部規程のサンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度 ★★ [ダウンロード]Word形式 naibu.doc(26KB)PDF形式 naibu.pdf(15KB) [ワンポイントア […]
就業規則の定めに基づき、社員に休職を命じる際の辞令サンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度 ★★★ [ダウンロード]Word形式 kyushoku.doc(24KB)PDF形式 kyushoku.pdf(6KB) […]
内部通報制度を運用する際に使用する内部通報の案件管理台帳のサンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度 ★ [ダウンロード]Word形式 naibu_daicho.doc(35KB)PDF形式 naibu_daich […]