最低賃金法において、基礎的な技能及び知識を習得させるための職業訓練を受ける者に関し適用を除外する申請書式(画像はクリックして拡大)です。重要度:★官公庁への届出:必要(提出先:都道府県労働局)法定保存期間:特になし [ […]
最低賃金法において、試の使用期間中の者に関し適用を除外する申請書式(画像はクリックして拡大)です。重要度:★官公庁への届出:必要(提出先:都道府県労働局)法定保存期間:特になし [ダウンロード]Word形式 saich […]
今週は最低賃金の適用除外に関する申請書類を5種類、連続してご紹介します。さて初回の本日は最低賃金法において、精神又は身体の障害により著しく労働能力の低い者に関し適用を除外する申請書式(画像はクリックして拡大)です。重要 […]
個別労働関係紛争(労働者の募集および採用に関する事項についての紛争を除く)について、あっせんの申請を行う際の申請書(画像はクリックして拡大)です。重要度:★ [ダウンロード]Word形式 assen_shinsei.d […]
家族の介護など、会社が認める事由に該当する場合に、一定期間転勤を猶予する制度の運用についてを定めた規程のサンプル(画像はクリックして拡大)です。重要度:★ [ダウンロード]Word形式 tenkinyuyo.doc(3 […]
企業全体の雇用管理方針の中で仕事と家庭との両立を図るための取組を企画し、実施するという業務を担当する役割の職業家庭両立推進者の選任・変更届の書式(画像はクリックして拡大)です。□重要度:★□官公庁への届出:必要(提出先 […]
公共職業安定所が管理している雇用保険の被保険者台帳の提供を受ける際に必要となる依頼書書式(画像はクリックして拡大)です。重要度:★官公庁への届出:必要(公共職業安定所に依頼)法定保存期間:特になし [ダウンロード]Wo […]
企業において性別にとらわれない人事管理を徹底させ、女性が能力発揮しやすい職場環境をつくるという役割を担う役割としての機会均等推進責任者を選任・変更する際の書式(画像はクリックして拡大)です。重要度:★官公庁への届出:必 […]
次世代育支援対策推進法では、行動計画策定指針に照らし適切な一般事業主行動計画を策定し、当該計画を実施し、計画に定めた目標を達成したことなど一定の要件を満たした場合に、都道府県労働局長の認定を受けることができると定めてい […]
これは平成15年7月に成立、平成17年4月に施行された「次世代育成支援対策推進法」に基づき、300人を超える労働者を雇用する事業主が策定し、都道府県労働局への届出が義務付けられている書式(画像はクリックして拡大)です。 […]