派遣受入期間の意見聴取書

2008年3月31日

派遣受入期間の意見聴取書

　派遣受入期間の制限がある業務について労働組合等に意見を求めるための書式（画像はクリックして拡大）です。
重要度：★★
官公庁への届出：特になし
法定保存期間：３年間

[ダウンロード]
Word形式　haken_ukeire_ikenchosyu.doc(24KB)
PDF形式　haken_ukeire_ikenchosyu.pdf(5KB)

[ワンポイントアドバイス]
　派遣受入期間の制限がある業務について１年を超える派遣を受けようとする派遣先は、あらかじめ派遣先の労働者の過半数で組織する労働組合等に対し、派遣を受けようとする業務、期間及び開始予定時期を通知し、十分な考慮期間を設けた上で意見を聴かなければなりません。また、労働組合等から、労働者派遣を受けようとする期間が適当でない旨の意見を受けた場合には、派遣先の考え方を説明する、意見を勘案して再検討を加える等により、労働組合等の意見を十分に尊重するよう努めなければなりません。

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