人事労務最新情報

　雇用保険の被保険者が会社を退職した場合、雇用保険の失業等給付の一つである基本手当を受給することで、転職活動中の生活を維持することになりますが、自己都合で退職した場合には、基本手当を受給するまで原則として3ヶ月間の給付制 […]

　今回の新型コロナの影響で在宅勤務を初めて取り入れたという企業が多くありますが、今回は日本能率協会の「新型コロナウイルス感染症に関連するビジネスパーソン意識調査結果」から、その状況を見ていくことにしましょう。なおこの調査 […]

　新型コロナウイルス感染症への対応に必要な予算が組み込まれた第二次補正予算案は、今日（2020年6月8日）の閣議で決定され、国会に提出されましたが、これとあわせて、休業手当を受けることができない労働者に関する新たな給付制 […]

2020年5月28日の記事の「【速報】雇用調整助成金の上限額引上げが盛り込まれた第二次補正予算案 閣議決定」で取り上げたように、政府が提出する第二次補正予算案には現状活用がなされている雇用調整助成金の上限額引上げに関する […]

　現在開会されている通常国会も、6月17日までの会期末まで残りわずかとなりました。雇用調整助成金の上限額の引上げ等が盛り込まれた第二次補正予算案の行方が注目されるところですが、2020年3月3日に国会提出されていた「年金 […]

　新型コロナウイルス感染症への対応として組まれている第二次補正予算案は、来週早々に国会に提出される予定で進んでいるようです。この補正予算案の中で注目されている点は、雇用調整助成金の上限額の引上げですが、予算案の中には、新 […]

　雇用調整助成金は2020年5月20日(水)からオンライン受付システムの受付を開始しましたが、不具合により、同一時刻に登録した複数の方の間で事業所の担当者名やメールアドレスなどが閲覧可能となるといった事案が判明したため、 […]

　6月に入り、天気予報では最高気温30度予想なども見られるようになってきました。今年も熱中症の季節が近づいて来ていますが、今年は新型コロナウイルスの問題が継続しており、感染防止の３つの基本である(1)身体的距離の確保、( […]

　2020年5月13日の記事「パワハラ防止措置の義務化を受け、精神障害の労災認定の基準も一部見直しへ」でもお伝えした「心理的負荷による精神障害の認定基準」の改正ですが、2020年5月29日付で厚生労働省労働基準局長から都 […]

　2020年5月26日の記事「【速報】小学校休業等対応助成金の上限額等の引上げと対象期間の延長予定が公表！」で小学校休業等対応助成金の上限額の引上げ予定等をお伝えしたところですが、厚生労働省は昨日、この上限額の引上げおよ […]