源泉所得税に関する改正は、年単位で実施されることが多くなっています。令和2年度の税制改正により、いくつかの改正が行われますが、その改正点がまとめられたリーフレットが国税庁から公開されました。 給与計算を担当している方 […]
新型コロナウイルスに感染した場合の労災補償の取扱について、厚生労働省は2020年4月28日に通達「新型コロナウイルス感染症の労災補償における取扱いについて(基補発0428第1号 令和2年4月28日)」を発出しました。 […]
新型コロナウイルスの感染予防は現在の衛生管理における最重要テーマとなっています。そのためには職場における新型コロナウィルス感染症のリスクを評価し管理するという一連のプロセスの効果的な実施が求められます。そこでILOでは […]
新型コロナウイルスによる外出自粛要請を受け、テレワークの導入が急ピッチで進められています。パーソル総合研究所が、緊急事態宣言(7都府県)後のテレワークの実態について、2020年4月10~12日に行った最新の調査によれば […]
申請が急増している雇用調整助成金ですが、最新のガイドブックとFAQが更新されました。申請を予定されているみなさんは是非チェックしてください。■雇用調整助成金ガイドブック(簡易版:緊急対応期間・令和2年4月24日版)ht […]
雇用調整助成金のガイドブックが令和2年4月15日版から、令和2年4月24日版に更新されました。内容は、当然ながら支給要領に合わせて変更されたものですが主な変更点について、ガイドブックのPDFファイルにマーカーをつけまし […]
雇用調整助成金のFAQが令和2年4月24日版から、令和2年4月27日版に更新されました。内容は、当然ながら支給要領に合わせて変更されたものですが、4月25日に公表された更なる特例措置の拡大についても記載されています。F […]
新型コロナウイルスの影響で休業を行う企業が増えています。その際、その休業が使用者の責に帰すべき事由による休業であれば、平均賃金の6割以上の休業手当の支払いが求められます。平均賃金の計算は原則的に、過去3か月分の総支払賃 […]
厚生労働省は、本日(2020年4月25日)、今般の新型コロナウイルス感染症により影響を受ける事業主を支援するため、雇用調整助成金の特例措置の更なる拡大方針を発表しました。概要は以下の通りです。【拡充1】休業手当の支払率 […]
新型コロナウイルス感染症対策としてテレワークの活用が進んでいますが、自宅でマイナンバーを取り扱うことは問題ないのでしょうか? この点については、個人情報保護委員会のサイトにQ&Aが掲載されており、「マイナンバーガイド […]