人事労務最新情報

厚生労働省 労働基準関係法令違反に係る公表事案のリストを更新

 厚生労働省労働基準局監督課は先月末、労働基準関係法令違反に係る公表事案のリストを更新しました。今回の公表分は平成30年2月1日~平成31年1月31日公表分となっています。  各都道府県別に企業名の違反内容が公表されてい […]

最新裁判例も速報で解説!3月30日(土)に東京で同一労働同一賃金セミナーを開催

メイン講師である倉重先生よりメッセージを頂きました!【最近、同一労働同一賃金の問題については各種手当のみならず、賞与・退職金など、根本的労働条件についても派生しており、昨年の最高裁判決を経てもなお混迷を極めています。来年 […]

働き方改革は総務から!人事労務業務の効率化のススメセミナー 4月24日(水)に名古屋で開催

 人材不足の昨今、総務部門においても人材が不足し、社会保険手続や給与計算業務に追われてしまっているという話が多く聞かれます。しかし、総務業務の蓋を開けてみると、以前からの方法を踏襲し、担当者が紙を見ながら手作業をしていた […]

リーフレットが公開!働き方改革関連法により改正される産業保健の機能強化等

 働き方改革関連法が4月1日から順次施行されることに伴い、細かな対応を進めている企業も多くあると思いますが、そのような中、厚生労働省から産業保健の機能強化等に関するリーフレットが公開されました。 働き方改革関連法では、労 […]

厚労省の36協定作成支援ツール 2019年4月からの新様式にも対応

 2018年04月25日のブログ記事「厚生労働省 ネットで36協定や1年変形協定届等を作成できるサービスを開始」でご紹介したように、厚生労働省は入力フォームから必要項目を入力・印刷することで、労働基準監督署に届出が可能な […]

53.0%の企業が従業員不足と回答

 有効求人倍率がバブル経済ピークを超える水準で高止まりする状況が継続していますが、そんな中、帝国データバンクは人手不足に対する企業の見解について調査を実施しました。  これによれば、正社員について「不足」していると回答し […]

マイナンバーカードを健康保険証とする改正法案と管理が必要となる番号

 少し前に各種メディアがとり上げたマイナンバーカードを健康保険証を利用することができるようにする改正案が2月15日に国会に提出されました。これに関し、先日、改正案の条文も衆議院のホームページ等で公開されました。  改正法 […]

雇用関係助成金 平成31年度分改正等に関するパブリックコメントが開始

 この時季になると、新年度の雇用関係助成金の改正に関心が高まりますが、先日、e-Govにそのパブリックコメントが掲載されました。今回は、雇用保険法に基づく各種助成金の中で、平成31年度分に係る制度の見直しや新設等の対象と […]

今年も開催!深石圭介社労士の雇用関係助成金セミナー 受付開始 今年は仙台でも開催

 日本人事労務コンサルタントグループ(LCG)では毎年恒例となっている深石圭介氏(労務管理事務所 新労社代表 特定社会保険労務士)による助成金セミナーを今年も開催します。昨年までは、営業編と改正情報編の2部構成としていま […]

82%がパワハラ経験ありと回答 「精神的な攻撃」が66%で最多

 多くの企業においてパワーハラスメントによる労働トラブルが問題となっています。そこで今回は、エン・ジャパン株式会社が同社のサイトを利用している35歳以上のユーザーを対象に実施した「パワーハラスメント」についてアンケート( […]