人事労務最新情報

　2020年3月31日の記事「【速報】小学校休業等対応助成金 ４月１日～６月３０日も延長予定に！」で小学校休業等に際し支給される助成金の対象期間が延長になったことを伝えたばかりですが、この助成金にかかるＱ＆Ａが令和２年３ […]

　今日（2020年3月31日）に参議院 厚生労働委員会の審議を経て、令和2年2月4日に国会に提出されていた「提出雇用保険法等の一部を改正する法律案」が参議院本会議で審議されました。その結果、賛成227、反対14、賛成多数 […]

　子どもが1歳になる時点で保育所などに入所できない等、雇用の継続のために特に必要と認められる場合に限り、1歳6ヶ月まで（再延長で2歳まで）育児休業を延長することができます。 　ここでの「雇用の継続のために特に必要と認めら […]

　2020年3月18日の記事「【速報】新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金等の申請受付が本日よりスタート」等でご案内していた小学校休業等対応助成金ですが、当初は2020年3月31日までであったところ、厚生 […]

　2020年2月6日の記事「子ども・子育て拠出金率 2020年度は0.36％への引き上げの予定」で予定として案内していた子ども・子育て拠出金率ですが、昨日の官報（特別号外）で正式に2020年4月1日から0.36％となるこ […]

　新型コロナウイルス感染症による売上減少などにより、資金繰りが悪化している企業が少なくありません。資金繰りに関しては経済産業省などからも各種支援策が示されていますが、日本年金機構においても、厚生年金保険料等の納付の猶予等 […]

　新型コロナウイルスの影響が深刻化を受け、2020年4月1日から6月30日までの期間が緊急対応機関と定められ、雇用調整助成金の更なる特例措置が実施されることになりました。(1)対象となる事業主の拡大　新型コロナウイルス感 […]

　新型コロナウイルス感染症の影響により事業活動が急激に縮小する事業所が生じ、地域経済への影響が大きくなってきています。この状況を受け、厚生労働省では、新型コロナウイルス感染症に伴う経済上の理由により事業活動の縮小を余儀な […]

　2020年1月11日の記事「賃金請求権時効を5年(当面3年)に延長する法律案要綱の答申が行われました」で賃金請求権の消滅時効期間の見直し等についてご案内しましたが、今日（3月27日）の参議院本会議で賛成227、反対15 […]

　2020年4月に改正健康増進法が全面施行され、原則屋内禁止となり、喫煙専用室を設ける場合、施設の出入口と喫煙専用室の出入口に標識を掲示する義務が設けられます。このように受動喫煙対策が進められていますが、職業安定法施行規 […]