人事労務最新情報

全国社労士会連合会「新型コロナウイルス感染症対応のための労務管理・労働相談ダイヤル」を開設

 新型コロナウイルスの問題は、ウイルス感染拡大という問題から、リーマンショックを超えるような世界的な経済問題に発展してきています。そこで全国社会保険労務士会連合会では、先日、2020年3月12日より新型コロナウイルス感染 […]

特定法人での義務化が迫る「社会保険電子申請義務化」Q&Aが公開

 2020年4月以降、資本金1億円超の大法人等で社会保険手続きの電子申請が義務化されますが、そのQ&Aが公開されました。対応のために残された時間は減ってきていますので、今回のQ&Aも確認の上、早めの準備を […]

新型コロナウイルスに伴い、1年単位の変形労働時間制の労使協定が変更可能に!

 1年単位の変形労働時間制を導入するためには、労使協定を締結する必要があります。一度、締結した労使協定について、労使の合意があっても、対象期間の途中で、あらかじめ定められた労働日や労働時間を変更したり、労使協定を解約する […]

【これは便利】新型コロナウイルスの事業主支援策(助成金)がまとめられたリーフレット公開

 連日、新型コロナウイルス感染症に関する情報をお届けしていますが、特に助成金への関心が高まっています。この助成金については、いくつかの種類があり、なかなか整理した理解が難しかったりしますが、厚生労働省は「事業主の皆さまへ […]

新型コロナウイルスによる小学校等の休校により就業できなくなった個人事業主への支援策の概要

 毎日毎日、新型コロナウイルス関係の情報が更新されていますが、2020年3月10日には新型コロナウイルスに係る小学校等の臨時休業等に伴い、子どもの世話をするため、契約した仕事ができなくなっている個人事業主への支援策の概要 […]

新型コロナによる小学校休業等対応助成金の詳細の内容が示されました

 2020年3月6日の記事「新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金」の速報版リーフレット公開でお伝えしたように、小学校休校等に伴う助成金の情報が徐々に出てきましたが、厚生労働省から詳細リーフレットが公開され […]

新型コロナウイルス感染症対策のための「時間外労働等改善助成金」テレワークコース・職場意識改善特例コースの詳細決定・受付開始

 2020年3月3日の記事「テレワーク導入・特別休暇の規定整備で支給される助成金 特例創設へ」で取り上げた時間外労働等改善助成金の特例的なコースの新設ですが、その詳細が公開され、本日より受付が開始されました。まずは以下よ […]

医師の意見書添付不要などの取扱いが示された「新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の支給」Q&A公開

 新型コロナウイルス感染症で休業した場合、健康保険の傷病手当金が受給できるのかの疑問に感じますが、これに関連し、厚生労働省は「新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の支給に関するQ&A」を協会けんぽ等に事務連絡しました […]

改善する従業員の不足感 正社員は49.5%、非正社員は29.2%が不足と回答

 バブルを超える人手不足というキーワードが聞かれるようになって数年が経過しますが、ここに来て、その状況にも変化が見られるようになってきています。そこで今回は、帝国データバンクの「人手不足に対する企業の動向調査(2020年 […]

「新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金」の速報版リーフレット公開

 2020年3月2日の記事「【速報】新型コロナウイルス 小学校等の臨時休業等に伴う休暇取得支援の助成金制度の概要が発表」で取り上げた「新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金」の速報版リーフレットが公開されま […]