人事労務最新情報

　新型コロナウイルス感染者が東京で急増し、都知事による週末の不要不急の外出自粛要請が出たところです。 　そのような中、厚生労働省からは労働者に向けた新型コロナウイルス感染症に関する支援策をまとめたリーフレットを公開しまし […]

　現在、常時雇用する労働者数が301人以上の事業主は、女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定が義務づけられていますが、2020年4月より以下の変更が順次行われ、その対応が求められます。１．一般事業主行動計画の変更 […]

　2019年10月18日の記事「男性の育児休業取得率は過去最高の6.16％ 取得期間も若干の長期化へ」では、男性の育児休業取得率が過去最高の6.16％を記録したというニュースをお伝えしました。男性の育児休業取得率は女性と […]

　新型コロナウイルスの影響で、多くの大学が入学式の中止や授業開始時期の延期などを打ち出す状況になっていますが、企業としても入社式や新入社員研修の開催について検討中というケースも多いのではないでしょうか。そこで今回は日本C […]

　これまでも新型コロナウイルス感染症関連として、厚生労働省のホームページに「新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）」が掲載されていることはご案内してきましたが、このページは頻繁に更新されており、新しい情 […]

　雇用調整助成金は、緊急特定地域について、新型コロナウイルスに関連する特例をさらに拡大する特例が設けられています。 　その内容は以下のとおりとなっていますが、本日（3月19日）、1の雇用保険の被保険者出ない人に関する助成 […]

　新型コロナウイルス感染症に係る小学校等の臨時休業等により仕事を休まざるをえなくなった従業員に対する助成金（新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金当）の申請受付を本日より開始しました。 　助成金及び支援金の […]

　新型コロナウイルスは経済分野にも大きな影響を与えていますが、厚生労働省としても、感染者の救済等の対策を進めています。今回は、そんな中から、国民健康保険から傷病手当金が支給されるという内容について取り上げます。 　202 […]

[更新情報]　4月10日に調整助成金ガイドブック（簡易版：令和2年4月1日～6月30日）が発行されました。https://roumu.com/archives/102047.html 　新型コロナウイルス感染症の関連で特 […]

　現在開催中の通常国会では、高年齢雇用安定法の改正が審議され、民間企業については2021年4月から70歳までの就業機会確保義務（当面は努力義務）が課せられる方向となっています。これに対し、国家公務員については2022年4 […]