人事労務最新情報

東京Ｂ・大阪・福岡　満席間近　向井蘭弁護士が、2017年11月29日に労働調査会出版局より「書式と就業規則はこう使え!」という書籍を出版されました。amazonの「人事・労務管理」カテゴリなどで1位を獲得するなど大きな反 […]

　2018年3月2日のブログ記事「3月30日から変更が予定される離職票の様式(離職理由)」で取り上げた離職票の様式変更ですが、今日、改正雇用保険法施行規則が公布・施行され、新しい様式が公開されました。変更点は、離職理由欄 […]

　先日よりご紹介している日本生産性本部「2017年度　新入社員　秋の意識調査」の中で気になる結果がありましたので、本日はそれを取り上げます。 　その設問は「あなたが発注者の立場であれば、取引先からお中元やお歳暮や食事な […]

　働き方改革の流れを受けて、社会的に労働時間に関する関心が高まっています。これに伴い、残業時間の削減や、労働時間を短縮する取組みをしている企業も多いかと思いますが、平成30年4月1日には、全国の労働基準監督署で「労働時間 […]

　桜も咲き、まもなく4月を迎えるこの時期は、昇給の試算を行っている担当者の方もいらっしゃるのではないでしょうか。特に今年はベアを行うべきか、また昇給の水準はどうしたらよいかと悩んでしまうことも多いのではないかと思います。 […]

　昨日のブログ記事「海外に住む家族を健康保険の扶養にするときは申立書の添付が必須に」では、今後、様式指定の現況申立書の添付が求められること等を取り上げましたが、引き続き、「「海外に在住し日本国内に住所を有しない被扶養者の […]

　健康保険には、一定の要件を満した家族を扶養しているときは、その家族を被扶養者とすることができます。その要件の中には、同居であることが条件となる人もいますが、別居でもよい人については、住んでいるところが日本国内か海外かが […]

特に大阪会場はお早めにお申込ください　日本人事労務コンサルタントグループ（LCG）では毎年恒例となっている深石圭介氏（労務管理事務所 新労社代表 特定社会保険労務士）による助成金セミナーを今年も開催します。昨年同様、トー […]

　様々な労働トラブルの中でも、もっとも深刻な内容であり、対応に苦慮するのが労災事故です。社労士は被害者、その家族、そして企業というステークホルダー全体の利益を調整しながら、的確な対応と企業側担当者に対する指示をしていかな […]

　人材採用難や官製ベアの影響もあり、ここ数年上昇を続けてきた初任給水準ですが、平成30年4月入社組に関して言えば、概ねその伸びはストップしています。ということで、東京労働局の「平成30年3月新規学校卒業者の求人初任給調査 […]