人事労務最新情報

寒い冬を抜け、春になると花粉が心配という方も多いのではないでしょうか。そこで今回は、マイナビの「花粉症と仕事に関する調査2026年」から企業の花粉症対策の取り組み状況について見ていきたいと思います。なお、この調査は企業の […]

近年、内定辞退防止の対策として、オヤカクを行う企業が増えています。オヤカクとは、採用内定を出した学生に対して、「その学生の親が、入社を承諾しているか」を確認するプロセスのことを指しますが、今回はその実態について調査したマ […]

先日(2026年2月10日)、厚生労働省より「高年齢者の労働災害防止のための指針」が公示されました。少子高齢化に伴い、高年齢労働者が貴重な戦力となる中で、その特性に配慮した安全安心な職場づくりは、企業の持続可能性に直結す […]

年金をもらいながら働く人は、在職老齢年金制度により、年金の一部または全部が支給停止となることがあります。今回、年金制度改正法の施行により、2026年4月から年金が減額になる基準額（賃金と老齢厚生年金の合計）が引き上げられ […]

協会けんぽの健康保険料率および介護保険料率は、例年の3月分から変更になっています。2026年度も新たな保険料率が決定し、2026年3月分（4月納付分）以降の保険料額表が協会けんぽのホームページで公開されました。 2026 […]

日本人事労務コンサルタントグループ(LCG)では、6年振りに大阪で大型セミナーを開催します。講師としてはLCG10周年の際にも講師をお願いした早稲田大学の水町勇一郎先生にお願いし、最新の労働法改革の動きをお聞きします。改 […]

日本年金機構では、社会保険に関連した各種取扱いについて、「主な疑義照会と回答」としてホームページで公開しています。これは、年金事務所等から、法令、諸規程等の解釈または取扱方法が不明確である場合に、日本年金機構の本部に対し […]

新型コロナの感染によって、在宅勤務が普及し、働き方の一つの選択肢となりました。特に家事や育児と仕事との両立の必要性が高い主婦層については在宅勤務のニーズが多いと予想されます。そこで本日は、ビースタイルグループの調査から、 […]

2025年10月31日の記事「来年4月から始まる子ども・子育て支援金制度と給与から控除することとなる支援金」で取り上げたように、いよいよ4月から子ども・子育て支援金の徴収（給与からの控除）が始まります。医療保険者を通じた […]

生成AIについての関心が高まり、業務に利用している方も増えているのではないでしょうか。そこで本日はパーソル総合研究所の「生成AIとはたらき方に関する実態調査」から、生成AIの業務利用の状況を見ていきたいと思います。 これ […]