人事労務最新情報

61.5%の企業が人事制度や雇用慣行を変える必要性を感じると回答

 ここ数年、多くの企業で人事制度改定が積極的に行われています。そこで今回はリクルートが行った「企業の人材マネジメントに関する調査2023」から、人事制度に関する意識を見ていきましょう。なお、この調査は企業で働く人事担当者 […]

新卒3年以内離職率、大卒・高卒就職者ともに前年比増

 先日厚生労働省が公表した「新規学卒就職者の離職状況」によると、就職後3年以内の離職率は、新規高卒就職者が37.0%(前年度と比較して1.1ポイント上昇)、新規大学卒就職者が32.3%(同0.8ポイント上昇)となりました […]

内閣府「アンコンシャスバイアスの解消等に向けた普及啓発用動画~PART2」を公開

 アンコンシャス・バイアスとは自分自身は気づいていない「ものの見方やとらえ方のゆがみや偏り」をいいます。自分自身では意識しづらく、ゆがみや偏りがあるとは認識していないため、「無意識の偏見」と呼ばれますが、組織における人事 […]

日経BP社とのコラボによる福祉施設向けの「マナー&コンプライアンス」研修DVD 発売中

 当社では日経BP社様とのコラボにより研修DVD「介護職場のマナー&コンプライアンス向上講座」を制作し、販売しております。 この介護施設向け研修用DVDでは、架空の介護施設「海苔巻苑」で働く様々な職員についての約20分の […]

副業・兼業人材を受け入れている企業は前年から大幅増の65.2%

 多様な働き方の中の大きな選択肢の一つは副業兼業です。コロナ禍の中で関心が高まり、多くの企業で様々な条件付きながらもその解禁が進められてきました。今回紹介するマイナビの調査結果においても70.6%の企業で副業・兼業をでき […]

介護離職者の54.5%が介護休業等を利用しないまま離職という現実

 団塊の世代が70歳代半ばとなり、介護の問題が大きくなっています。そこで本日は、東京商工リサーチの「介護離職に関するアンケート調査」の中から、職場における介護離職の状況とその予防のための取り組みについて見てみることにしま […]

厚生労働省 本日(2023年10月30日)より年収の壁突破・相談窓口を開設

 106万円の壁・130万円の壁への対応を中心としたいわゆる「年収の壁」問題ですが、先日からキャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)の手続きが始まるなど、バタバタの中でのスタートとなっており、対応に苦慮されて […]

宮武貴美新刊「総務担当者のための介護休業の実務がわかる本」2023年11月25日発売

 社会保険労務士法人名南経営の宮武貴美の新刊「総務担当者のための介護休業の実務がわかる本」が2023年11月25日に発売となることが決まりました。現在、予約を受け付けておりますので、是非お買い求めください。 書名:総務担 […]

11月の過労死等防止啓発月間 シンポジウムやキャンペーンを実施

 厚生労働省では、11月を「過労死等防止啓発月間」と定め、過労死等をなくすために過労死等防止対策推進シンポジウムや過重労働解消キャンペーンなどの取組みを行うこととしています。この月間は、「過労死等防止対策推進法」に基づく […]

職場のハラスメント防止のためのポスター 配布申込開始

 ハラスメント防止の呼びかけや相談窓口の周知を行うために、ポスターを掲示されている職場を見かけますが、厚生労働省の特設サイト「あかるい職場応援団」で、NOハラスメントの新しいポスターの配布受付がスタートしています。    […]