人事労務最新情報

　大手広告代理店における若手女性社員の過労自殺事件は、広く社会問題化し、企業における過重労働問題を更に深く考える契機となりました。この事件を受けて、来年度からは労働基準監督官の増員が予定されており、今まで以上に労働基準監 […]

　育児介護休業法に関しては、1月に改正が行われたばかりですが、更なる改正が予定されています。労働政策審議会は、2017年1月5日に諮問された「雇用保険法等の一部を改正する法律案要綱」について、1月6日、おおむね妥当と認め […]

　介護保険料率は、健康保険法で、各年度において保険者が納付すべき介護納付金の額を当該年度における当該保険者が管掌する介護保険第2号被保険者である被保険者の総報酬額の総額の合算額の見込額で除して得た率を基準として、保険者が […]

　2016年12月15日のブログ記事「改正育児・介護休業法のＱ＆Ａが更新 12個が新たに追加に！」では、平成28年12月13日版として改正育児・介護休業法のＱ＆Ａが追加されたことをご案内しました。 　その後も各都道府県労 […]

　2016年12月19日のブログ記事「最新版に更新された雇用関係助成金をまとめたパンフレット（簡略版）」では、昨年10月19日に大幅変更等が行われた雇用関係の助成金に関する最新版パンフレット（平成28年度簡略版・平成28 […]

　先日、東京都産業労働局は「2016年年末一時金要求・妥結状況（平成28年12月15日現在・最終集計）」を公表しました。これは都内に所在する1,000の民間労働組合を対象として実施されたもので、今回の結果は妥結または回答 […]

　人事労務の業務に携わるみなさまは、年明けから春にかけてしばらく忙しい日々が続くのではないでしょうか。4月には新卒者が入社してきますので、事前にスケジュールを調整しておきましょう。 [１月の主たる業務]1月4日(水)11 […]

　2016年11月から中国において上海市を含む一部の地域で新たな「外国人就労許可制度」が始まりました。従来よりも、現地における就労が厳しくなることが確実視されており、2017年4月からは、中国全土に展開されることが予定さ […]

　弊社コンサルタントの大津章敬が、来年2月7日(火)および8日(水)に東京で行われるオービック情報システムセミナー[2017年 新春]に登壇することとなりました。以下の内容で受付中ですので、是非、ご参加ください。受講料も […]

　中小企業を対象とした賃金調査の中でももっとも信頼性が高いものの一つが、毎年12月に公表される東京都産業労働局の「中小企業の賃金・退職金事情」ですが、先日、その平成28年版が公表されました。今回は隔年で調査が実施されてい […]