人事労務最新情報

　以前からこのブログでも頻繁に取り上げているパートタイマーへの社会保険の適用拡大ですが、法施行が約1ヶ月後に迫り、実務面での疑問の声をよく聞くようになりました。　その一つが、現在、年金を受給している人の取り扱いです。働き […]

　人材不足はいまや企業経営における最重要課題の一つとして認識されるまでになりました。有効求人倍率を見ても、リーマンショック以来、文字通りのＶ字回復をしており、更には労働力人口の減少とミスマッチの拡大も相俟って、人材の採用 […]

　弊社社会保険労務士の服部英治が企業実務2016年9月号において「様々な分野で進む行政効率化」という記事 を執筆しております。是非ご覧ください。[執筆データ]書名　 企業実務掲載号　2016年9月号記事タイトル　これで万 […]

　ベア3年目といわれた今年の春闘ですが、経団連から中小企業賃上げの最終集計が出てきました。本調査の対象は、従業員数500人未満の17業種741社で、今回の最終集計は妥結し、集計可能な436社の平均。 　これによれば今春の […]

　弊社人事コンサルタントの大津章敬の最新刊「人が育って定着する 中小企業の「人事評価・賃金制度」つくり方・見直し方」が本日発売になりました。大津個人としては11年ぶりとなる人事制度に関する書籍。非常に分かりやすい内容にな […]

　有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用の労働者の企業内でのキャリアアップ等を促進するため、以前よりキャリアアップ助成金が用意されています。 　キャリアアップ助成金の種類は以下の3つのコースに […]

　かつて離職率が28％にまで達していたサイボウズは、離職率を4％にさげ「100人100通り」の働き方ができる会社となりました。新しい働き方のショールームとして昨年開設した日本橋の東京オフィスのツアーや、複業などユニークな […]

　昨日、厚生労働省は、都道府県労働局に設置されているすべての地方最低賃金審議会が、今日までに答申した平成28年度の地域別最低賃金の改定額を取りまとめ、公表しました。その内容は画像のとおりです。 　今回の答申のポイントは以 […]

　待機児童の問題が注目を浴びたり、介護休業が分割取得できるように法改正が行われたことにより、育児・介護と仕事の両立にはこれまで以上の高い関心が集まっています。　このような状況下、より高い取組みを支援するための「両立支援等 […]

　すでにこのブログでも何度も取り上げているパートタイマー（短時間労働者）への社会保険の適用拡大がいよいよ10月から開始されます。まずは被保険者数501人以上の企業が対象になるという要件があるため、該当するパートタイマーは […]