人事労務最新情報

社労士法人名南経営 無料セミナー3月コース「労働時間制度を最適化して無駄な残業を削減する方法」受付開始

 名南コンサルティングネットワーク 社会保険労務士法人名南経営では概ね2ヶ月に1回のペースで、名古屋において、中堅中小企業の経営者および人事総務担当者のみなさんを対象とした実務セミナーを開催していますが、その3月コース「 […]

健康保険で給付を受けていた傷病が労災として認められた場合の調整の取扱いが変更に

 現在の社会保険制度では、業務上で災害があり、医療機関等で治療を受けた場合等は労災保険を、私傷病で医療機関等で治療を受けた場合等には健康保険を利用することになっています。医療機関等で診療を受ける際には、あらかじめどの保険 […]

日経トップリーダー 2月号「トラブルに学ぶ労務管理のツボ」

 弊法人代表社員の大津章敬が、現在発売中の日経トップリーダー(日経BP社)2017年2月号のリレー連載「トラブルに学ぶ労務管理のツボ」で、「過労の社員が車事故を起こしたら」という記事を執筆しております。  過重労働のリス […]

服部英治の新刊「経営に強い院長になる歯科医院のマネジメント読本」発売

 弊社コンサルタントの服部英治の新刊「経営に強い院長になる歯科医院のマネジメント読本」(共著)が発売になりました。是非お買い求め下さい。【執筆データ】 書籍名:経営に強い院長になる歯科医院のマネジメント読本著者:MMPG […]

退職一時金制度 45.9%が最終給与比例方式、ポイント制は21.2%

 先日、内閣官房内閣人事局が「平成27年度 民間企業における退職給付制度の実態に関する調査研究」の報告書を公開しました。  まず退職給付制度の有無については、退職給付制度があるとの回答は85.1%、ないとの回答が14.9 […]

菊地昭博氏&菊地加奈子氏「事業所内託児所設置提案」セミナー 東京と大阪で開催

 女性活躍推進法が施行されて1年弱。これまでにはないくらいの注目が働く女性に集まっています。そのような女性が働く中で、事業所内託児所のニーズが徐々に高まりを見せています。この事業所内託児所は、待機児童の解消としてメディア […]

雇用保険料率引下げが盛り込まれた雇用保険法等改正法案 国会に提出

 平成29年の通常国会は、平成29年1月20日に開会したことに伴い、先日、「雇用保険法等の一部を改正する法律案」(以下、「雇用保険法等の改正法案」という)が提出されました。この雇用保険法等の改正法案では、2016年12月 […]

2017年2月の「人事労務のお仕事カレンダー」

 2月は年末調整の後処理が終わり一息つく時期ではありますが、新年度が近づいてくるため、新入社員の受入れや昇給の検討等、4月に向けて準備を行う必要があります。スケジュールを確認して漏れのないよう業務を進めましょう。 [2月 […]

佐藤和之 2017年2月6日に労働契約法セミナー(パソナ様主催)に登壇

 弊社の佐藤和之(社会保険労務士)が、2017年2月6日に名古屋駅で行われる労働契約法セミナー(パソナ様主催)に登壇します。注目のテーマですので多くのみなさんのご参加をお待ちしております。 労働契約法セミナー~無期転換と […]

在職老齢年金の支給停止基準額 4月より47万円から46万円に引き下げ

 先日、厚生労働省から平成29年度の年金額改定に関する発表がありました。年金額の改定については、法律上決められており、平成29年度の年金額は、新規裁定年金、既裁定年金ともに、物価変動率(▲0.1%)によって0.1 %の引 […]