人事労務最新情報

　2016年1月29日のブログ記事「違法な厚生年金未加入事業所に対する現状の指導状況」でとり上げたとおり、厚生年金保険に未加入となっている事業所に注目が集まっています。このブログ記事でとり上げたように、日本年金機構では加 […]

　2016年1月28日のブログ記事「2016年4月1日から改正法が適用される傷病手当金・出産手当金の日額計算方法」等で取り上げたように、来年度から傷病手当金および出産手当金の日額が変更になります。この変更にあたり、細かな […]

　成果を出すためには、ホームページの更新やメールマガジンの発行は不可欠です。しかし、どちらも継続するのは大変なことであり、途中でやめてしまった方は多いのではないでしょうか？お忙しい社労士事務所のために、弊社では、コンテン […]

　2016年1月19日のブログ記事「雇用保険法・雇用機会均等法・育介法等の改正法案要綱に「おおむね妥当」と答申」でとり上げたとおり、雇用保険法、雇用機会均等法・育児・介護休業法等の改正が検討されています。実際に、先週の金 […]

　協会けんぽの健康保険料率は、毎年3月分（4月納付分）から見直されており、来年度の保険料率も議論が続けられてきました。そして、先週金曜日に開催された第73回全国健康保険協会運営委員会で、その案が決定しています。 　来年度 […]

　2月は年末調整の後処理が終わり一息つく時期ではありますが、新年度が近づいてくるため、新入社員の受入れや昇給の検討等、4月に向けて準備を行う必要があります。スケジュールを確認して漏れのないよう業務を進めましょう。 [2月 […]

　このところ、社会保険労務士や弁護士のところにクライアント様から寄せられるご相談の中に、インターネット等にも情報が流れていない内容が増えてきました。世間ではタブー視されているご相談も少なくなく、従来のような解雇や未払い賃 […]

　名南コンサルティングネットワーク　社会保険労務士法人名南経営では概ね2ヶ月に1回のペースで、名古屋において、中堅中小企業の経営者および人事総務担当者のみなさんを対象とした実務セミナーを開催していますが、その3月コース「 […]

　厚生年金の未加入者が推計で200万人存在すると年初に大きく報道されました。未加入者の多さに注目が集まり、今後、未加入事業所に対する適用の強化が行なわれることが想定されています。これに関連し、今国会で「厚生年金違法未加入 […]

　2015年8月6日のブログ記事「来年度より変更となる傷病手当金と出産手当金の日額計算方法」で取り上げたとおり、来年度より傷病手当金と出産手当金の日額の計算方法が原則として過去1年間の平均で計算するように変更になります。 […]