人事労務最新情報

　2015年12月22日のブログ記事「雇用継続給付の申請を行う際のマイナンバー取扱い方法が変更されました」でとり上げたように、12月中旬に厚生労働省が改定した「雇用保険業務等における社会保障・税番号制度への対応に係るＱ＆ […]

　育児・介護休業制度に関しては厚生労働省から様々なリーフレットが発行されていますが、先日、育児・介護休業制度ガイドブックが公開され、ダウンロードできるようになっています。この中身をみてみると、以下のようになっており、育児 […]

　昨年の年末調整では、2015年10月29日のブログ記事「平成28年分扶養控除等申告書のマイナンバーの記載省略が可能に！」でご紹介したように、マイナンバーの記載が必要とされていた平成28年分の扶養控除等申告書について、急 […]

　労働基準監督署による調査は、毎年春に厚生労働省から発表される「地方労働基準行政の運営方針」に基づいて実施されていますが、その調査が突然やってくることに対して恐怖心を抱いている企業は少なくありません。最近は、労働基準監督 […]

　医療機関の人事労務管理は、看護師など一定の資格を保有していなければならない者を確保し、更には定着させなければな らないといった特殊性があり、一般企業における人事労務管理とは押さえておくべきポイントが異なります。 　今回 […]

　2015年8月5日のブログ記事「来年度より健康保険の標準報酬月額上限額が139万円に引上げに」でとり上げたとおり、今年の4月より、健康保険の標準報酬月額の上限が引き上げられ、以下の等級が追加されることになります。 　月 […]

　2015年12月28日のブログ記事「来年度の介護保険料率は今年度と同率の1.58％の見込み」等でご案内しているように、来年度の社会保険料の料率について徐々に情報が出てきています。社会保険料には、事業主と被保険者の両方が […]

　いよいよマイナンバー制度がスタートしましたが、早速2016年1月1日に特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン（事業者編）の改正が行われました。 　今回の改正は、個人情報保護法改正に伴い、番号法に基づき設置されて […]

　数ある賃金統計の中でも、中小企業調査としてはもっとも信頼性の高いものの一つである東京都産業労働局の「中小企業の賃金事情（平成27年度版）」が公表されました。今回は奇数年のため、退職金の調査は実施されていませんが、以下で […]

　2015年11月23日のブログ記事「初のブラックバイト実態調査 6割でトラブルを経験」では、学生アルバイトのうち6割がトラブルを経験していることを取り上げました。先日、この実態を受けて、厚生労働省と文部科学省が連携し、 […]