人事労務最新情報

　先週、厚生労働省から「今後のパートタイム労働対策に関する研究会報告書」が公表されました。この報告書は、改正パートタイム労働法が平成20年4月に施行されるにあたり、「施行から3年経過後に施行状況を踏まえ、必要に応じ、見直 […]

　以前、当ブログでもその概要について取り上げた受動喫煙防止対策助成金ですが、予定通り10月1日より制度がスタートすることとなりました。以下ではこの助成金の概要および支給申請手続きについて取り上げることとします。 助成金の […]

　先日、日比谷の名南経営東京事務所セミナールームで、社会保険労務士のみなさんを対象とした事業戦略＆ネット活用セミナーを開催しました。当日は3連休の初日にも関わらず、いずれも60名のみなさまにご参加いただき、会場は終日熱気 […]

　名南コンサルティングネットワーク　名南社会保険労務士法人では、毎月、名古屋と豊橋において、中堅中小企業の経営者および人事総務担当者のみなさんを対象とした実務セミナーを開催していますが、その11月コース「総務初任担当者の […]

　今回からは、社員の評価についてお話を進めたいと思います。人事考課をどのように制度化するかは、企業の人事制度にとって非常に大きなポイントとなってまいります。人事考課は即ち、社員の育成に直結してまいります。そのような視点か […]

　これまで健康保険・厚生年金保険の適用関係の手続きは、紙媒体での提出のほか、FDやMOで提出することが認められてきましたが、FDが平成22年年度末に生産終了になったことに伴い、新たな電子媒体としてCDおよびDVDによる提 […]

　 いつの時代も解雇や雇止めは労働トラブルの最大の原因でありますが、近年は従業員の権利意識の向上や雇用形態の多様化によってその問題は更に深刻化かつ複雑化しています。例えば、業績悪化による人員削減を行う場合、継続 […]

　2011年9月20日のブログ記事「ネットから印刷して利用できるようになった雇用保険の帳票類」でも紹介しましたが、官公署に提出する書類（様式）が次第にインターネットからダウンロードできるようになり、利用者にとっては利便性 […]

　現在発売されております日経ビジネス9月19日号に弊社コンサルタントの清原学の取材記事「年金二重負担に企業が悲鳴」が掲載されています。 　本稿では9月上旬に細則が公表された中国社会保険法の外国人に対する適用に関し、社会保 […]

　2011年9月14日のブログ記事「[年末調整]平成24年分 給与所得者の扶養控除等(異動)申告書ダウンロード開始！」でも取り上げましたが、平成23年の年末調整関連の資料が公開され始めています。 　先週末には、早くも「平 […]