人事労務最新情報

　先日、国税庁より「平成17年 民間給与の実態調査結果」が発表されました。この統計調査は、昭和24年以降、毎年行われているもので、従事員１人の事業所から従事員5,000人以上の事業所まで広く民間企業の給与実態を調査してい […]

　本日は健康保険法改正の５回目として、標準報酬月額の上下限見直しについて取り上げましょう。 　現在、毎月の社会保険料は標準報酬月額表に基づき、被保険者からの徴収・保険者への納付が行われています。平成19年4月より、この標 […]

　諸事情により延期となっておりました損保ジャパン 退職金・適年セミナー(講師：株式会社名南経営 大津章敬)の津・豊橋・岐阜の各会場での開催が決定しました。今回は「新しい退職金制度を再構築するためには」というテーマに基づき […]

　社会保険の資格取得等の届出の際には、これまで原則として年金手帳等(※1)の添付が必要とされてきました。この添付が平成18年10月1日から不要となります。不要となる届出は以下の５つとなっています。健康保険・厚生年金保険被 […]

　本日は健康保険法改正に関する不定期連載をお届けしますが、前回は平成19年4月から変更される傷病手当金と出産手当金の給付額を取り上げました。今回は、任意継続被保険者に対する傷病手当金・出産手当金の廃止について取り上げてみ […]

　野村総合研究所は、東証一部上場企業の社長、そして東証一部上場企業に在籍している正社員と一般企業に在籍している契約・パート・アルバイト・派遣社員を対象に実施したアンケート結果を発表しました。基本的には経営理念やビジョンに […]

　上海にある中国子会社が2006年8月に、所在地の区の労働局から2005年度従業員社会保険加入状況について、調査を受けた。 　調査は上海市のローカル会計事務所が当該区の労働局から委託され、行なわれた。今回の調査は通常の検 […]

　労働契約法および労働時間法制の検討を進めている労働政策審議会労働条件分科会の第61回(2006年9月11日)の資料が公開されました。同分科会は、当初厚生労働省から提出された素案に対する使用者側・労働者側双方から反対意見 […]

　健康保険の被扶養者の確認については、これまで３年に１度実施されていましたが、今年より健康保険法施行規則第50条に基づき、毎年実施されることになりました。 　検認の方法はこれまでと大きな変更はなく、以下のステップとなりま […]

　先日、中退共より平成17年度の資産運用状況に関するレポートが発表されました。そもそも中退共は、期待収益率を2.60%に設定し、国内債権を中心とした資産配分を行っていますが、結果としては運用収益は約2,575億円、運用利 […]