人事労務最新情報

　昨日、厚生労働省から「ハローワークにおける厚生年金への加入が明示されていない求人への社会保険事務所と連携した対応等について」が報道発表された。これによると、厚生年金保険への加入が義務づけられている事業所で加入していない […]

　今日、連合の・中小労働委員会は今春闘における妥結ミニマム基準を発表した。それによれば、4月13日に集計された第3回集計結果とその経過を踏まえ、今後交渉し解決をめざす組合に対する「妥結ミニマム基準」として3,500円以上 […]

　適格退職年金制度の完全廃止まであと7年を切ったが、中小企業においては少なくもと現時点では、中退共にその資産を引き渡すのが、もっとも有力な選択肢になっている。特に今月の法改正で、従来設けられていた引渡し上限月数（120ヶ […]

　先日もご案内させて頂きました4月25日「総務・人事部門のための個人情報保護法対策」セミナーのお申し込みですが、本日、定員として設定した100名を突破しました。会場である名古屋商工会議所に確認したところ、レイアウトの見直 […]

　社会保険労務士試験センターによれば、今年の社労士試験は8月28日(日)に試験が行われ、合格発表は11月11日(金)になるが、今日からその受験申し込みが開始された。（5月末まで）受験生のみなさんにはあと4ヶ月強、悔いがな […]

任意継続被保険者の標準報酬月額上限は　280,000円　に変更なった。   　政府管掌健康保険に加入している被保険者が退職した場合、その被保険者の希望により退職後も任意継続被保険者として加入できる。任意継続被保 […]

　昨日、経済産業省より平成16年度「人材ニーズ調査」の結果が発表された。そのポイントとしては、人材ニーズは拡大しているものの、中小企業を中心に約４割が未充足に終わっているミスマッチの現状が明らかになっている。   […]

　5年位前から人事管理の世界ではコンピテンシーという考え方が流行している。「好業績者の行動様式」などと訳されることが多いこの概念であるが、最近は一時期のブームのようなものは去り、本格的な成果主義の導入に合わせ、採用や配置 […]

　本日、連合より2005春季生活闘争第３回改定集計のデータが発表された。まず全組合対象の回答・妥結集計によれば、4月13日現在の賃金引上げ額平均は5,204円（引上げ率1.71％）となっている。昨年とは若干集計方法が異な […]

　今日、厚生労働省のホームページに「今後の労働契約法制の在り方に関する研究会　中間取りまとめ」が掲載された。その概要のファイルに目を通したが、非常に大きな改革が検討されていることが分かる。是非実際の文書をお読み頂きたいが […]