大熊ブログ

　大熊が服部印刷を訪れると、今日も服部社長が出迎えてくれた。 服部社長：　大熊さん、朝晩の冷え込みが厳しくなりましたね。大熊社労士：　本当に。少し風邪気味ですので、用心しないとと思っていたところでした。ところで、服部社長 […]

　大熊が服部印刷を訪れると、福島さんが待ち構えていた。 福島さん：　先生、お待ちしておりました！大熊社労士：　ど、どうしたのですか、福島さん。何かあったのですか？福島さん：　私の後輩の社員が急病になってしまい、手術してそ […]

　働き方改革の中で関心が高まっているためだろうか、労働時間制度に関するトラブルや相談が多くなっている。今日も大熊は宮田部長からそんな相談を受けることになった。 大熊社労士：　おはようございます！宮田部長：　大熊先生、おは […]

　働き方改革では、過重労働対策や同一労働同一賃金がよく話題になるが、それら以外でも様々な動きが見られている。本日はそんな内容を取り上げる。 服部社長：　大熊先生、こんにちは。大熊社労士：　こんにちは。今日は社長がいらっし […]

　政府の働き方改革では、労働時間と同一労働同一賃金が大きな話題になっているが、働き方という点で言えば、「副業・兼業」も大きなインパクトがあるテーマである。今回、大熊はこの内容について話をしようと、服部印刷を訪れた。 大熊 […]

　服部印刷に訪れた大熊は、駐輪場に並んでいる自転車にTSマークのシールが貼ってある自転車が少ないことが気になった。 大熊社労士：　こんにちは、最近は朝晩の気温が下がって、過ごしやすくなりましたね。宮田部長：　そうですね。 […]

　前回の訪問時に男性従業員の育児休業の相談があり、大熊は、男性従業員の育児休業の取得は実現しそうかなと思いながら、会社の門をくぐった。前回のブログ記事はこちら2017年9月4日「男性の育児休業はいつから取得できますか？」 […]

 服部印刷で、男性従業員から育児休業を取りたいという相談があったとの連絡を受けて、大熊は会社へ向かった。 福島さん：　大熊先生、こんにちは、お待ちしていました。大熊社労士：　こんにちは。男性従業員から育児休業の […]

 前回の訪問時、大熊は服部印刷へ健康経営の取り組みについて提案したが、その後の進捗状況が気になっていた。前回のブログ記事はこちら2017年8月21日「「健康経営」への取り組みが増えてきています」https:// […]

　服部印刷では、最近、臨時のアルバイトを雇うほど受注が急増したが、大熊は、残業が増えたことで従業員の体調面が気になっていた。そこで今回、健康経営の取り組みについて提案してみようと、会社の門をくぐった。 大熊社労士：　こん […]