両立支援・女性活躍

愛知県「治療と仕事の両立支援取組事例集」を制作

 働き方改革の中でも病気治療と仕事の両立は重要なテーマとなっていますが、愛知県では、事業所において治療と仕事の両立支援の取組を進める上での参考として、「治療と仕事の両立支援取組事例集」を作成しました。  この冊子では、実 […]

愛知県 2020年2月18日に名古屋駅で「あいち女性の活躍促進セミナー」を開催

 愛知県では、「女性が元気に働き続けられる愛知」の実現に向けて、2013年度から「あいち女性の活躍促進プロジェクト」を推進しています。このプロジェクトの一環として、昨年度から、県が実施する女性の活躍促進の取組への協力を申 […]

愛知県内企業での育児休業取得率 女性95.9%・男性4.6%

 2019年3月25日のブログ記事「48.9%の愛知県内企業が労働時間短縮に向けた取り組みを実施」で取り上げた愛知県の「平成30年 労働条件・労働福祉実態調査結果」では、育児休業取得状況についての結果も掲載されています。 […]

愛知県 「モノづくり女子」の活躍を紹介さする事例集を作成

 「モノづくり女子」という言葉もかなり一般的になってきましたが、愛知県では、あいち・ウーマノミクス推進事業「働く女子魅力発信事業」の一環として、「モノづくり女子」の活躍を紹介する事例集を作成しました。  この事例集「“だ […]

名古屋市「女性の活躍推進企業認定・表彰制度」9月15日まで応募受付中

 名古屋市では、女性がいきいきと活躍できるような取組をしている企業を認定し、その中で特に優れた取組をしている企業の表彰を行っていますが、その募集が先日より始まっています。この認定は弊社(社会保険労務士法人名南経営)も受け […]

愛知労働局 県内各社の先進事例を集めた「イクボス取組事例集」を制作

 「イクボス」という言葉も徐々に認知が高まって来たように感じていますが、今後の職場環境の変化を考えれば、長時間労働の是正や仕事と生活の調和した働き方の実現がキーになってきます。その意味からもイクボスの育成は重要になるでし […]

愛知県 大学生向けハンドブック「女子×仕事 ジョシゴト応援ノート」を作成

 愛知県では、「女性が元気に働き続けられる愛知」の実現に向け、「あいち女性の活躍促進jプロジェクト」を推進しています。  このプロジェクトの一環として、これから就職する女子大学生等に対し、就業継続への意識を高めてもらうこ […]

愛知県「ファミリーフレンドリー企業表彰候補企業」を募集しています

 愛知県では、従業員がライフステージに応じて多様で柔軟な働き方を選択することができる制度や職場環境の整備に取り組んでいる企業に「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」としての登録を進めています。また、登録企業の中から、他の […]

愛知労働局「改正育児・介護休業法等説明会」受付開始

 今年3月29日に成立し、主な改正が平成29年1月1日から施行されることとなった「改正育児介護休業法」等に関する説明会を愛知労働局が開催します。今回の改正では、特に企業における介護離職の防止に向けての制度改正が中心となっ […]

厚生労働省委託事業「働き方・休み方改革シンポジウム」開催

 今後も進むであろう労働力供給の減少や働く人々の価値観の変化に対応するには、多様な人材を受け入れ活躍できる職場とすること、仕事と生活の調和のとれた働き方ができる職場とすることがポイントとなります。これを実現するためには、 […]