お知らせ

　7月18日に弊社人事コンサルタントの大津章敬が日本法令より「日本一分かりやすい退職金・適年制度改革実践マニュアル」という新刊を出版しますが、その出版記念セミナーを7月24日に名古屋商工会議所で開催します。通常のオープン […]

　パワー・ハラスメント（パワハラ）や職場のいじめに関する労働相談が急増。セクシュアル・ハラスメント（セクハラ）も相変わらずたくさんの相談が寄せられており企業の対策は十分ではありません。これらハラスメントがもたらす影響とし […]

　現在発売されているの「企業実務」2008年7月号(日本実業出版社)において、弊社社会保険労務士の福間みゆきが「職場意識改善助成金の上手な使い方」と題する記事を執筆しています。 　近年、過重労働による健康阻害が人事労務管 […]

　弊社人事コンサルタントの大津章敬が共著にて執筆を行いました「2008年版退職金・企業年金ハンドブック～2008年 退職金・年金・高齢者賃金 現状分析」が経営書院より発売になりました。 　今回はヒューマンテック経営研究所 […]

　現在発売されている人事実務2008年7月1日号に、弊社人事コンサルタント大津章敬の連載記事「Ｑ＆Ａ実務講座：退職金・年金」が掲載されております。今回は連載の第19回目として「ポイント制に基づく確定拠出年金制度はどう設計 […]

　弊社で運営している３つのブログのうちの、「Wordで使える！就業規則・労務管理書式Blog」とメインブログ「労務ドットコムの名南経営による人事労務管理最新情報」が本日、livedoor Blogのランキング(ビジネス一 […]

　弊社人事コンサルタントの大津章敬の最新刊「日本一わかりやすい退職金・適年制度改革実践マニュアル」の発売日が7月18日(金)に決定いたしました。 　本書は2005年10月に出版した「中小企業の退職金・適年制度改革実践マニ […]

　大企業から中小企業に至るまで、企業が海外に進出することは珍しいことではありませんが、中小企業においては進出への勢いに内部管理体制が追いついていないところが少なくなく、現地社員の人事労務管理面において様々なリスクが潜んで […]

　ここ数年、精神疾患にかかる労災申請は増え続け、過労死が大きな話題を呼び、テレビCMではうつ病予備軍に向け、病院での受診を勧めています。政府も対策を打つべく様々な取り組みを開始しています。このセミナーでは、演習を交えなが […]

　みなさん、こんにちは　名南経営大津です。本日は7月下旬に出版される退職金・適年制度改革に関する新刊「日本一わかりやすい退職金・適年制度改革実践マニュアル」の出版記念セミナー(7月24日・名古屋)のご案内をさせて頂きます […]