お知らせ

　弊社コンサルタントの服部英治が「実践！院長のための人事・労務入門」という連載を行っております日経ヘルスケアの6月号(第42回)が発売になりました。今月は「”名ばかり管理職”問題への対応策」という […]

　弊社人事コンサルタントの大津章敬の最新刊「日本一わかりやすい退職金・適年制度改革実践マニュアル」が7月下旬に日本法令より発売されることが決定しました。本書は2005年10月に出版した「中小企業の退職金・適年制度改革実践 […]

　株式会社名南経営 人事労務部では、これまで様々な医療機関や福祉施設において事務長代行業務や人事制度（給与制度、人事評価制度、退職金制度等）の見直し支援業務をさせて頂きましたが、その中でいつも最大の経営課題として登場する […]

　弊社コンサルタントの大津章敬が「適年移行へのステップ」というタイトルの連載を行っております企業年金連合会の月刊企業年金の最新号が発行されました。連載4回目の6月号では「確定拠出年金の制度概要と移換実務」と題し、確定拠出 […]

　業務効率が良く、質の高い仕事を行うためには、まず職場が規律ある状態になっていなければなりません。ところで最近、職場の雰囲気が悪く統制が取れなくなってきたため、就業上のルールを見直し、規律ある職場を取り戻したいというお問 […]

　現在発売されている人事実務2008年6月1日号に、弊社人事コンサルタント大津章敬の連載記事「Ｑ＆Ａ実務講座：退職金・年金」が掲載されております。今回は連載の第18回目として「ポイント制退職金制度を設計する際、カーブはど […]

　弊社で運営している３つのブログのうちの一つである「Wordで使える！就業規則・労務管理書式Blog」がlivedoor Blogのランキング(ビジネス一般分野)で1位になりました（画像はクリックして拡大）。ありがとうご […]

　6月の東京および大阪会場が満席のため、7月14日に東京で追加日程を設定したセミナー「労働トラブル増加・人材不足時代に求められる就業規則整備の実務ポイント」(画像はクリックして拡大)ですが、多くのお申し込みを頂き、こちら […]

　現在発売されているの「企業実務」2008年6月号(日本実業出版社)において、弊社社会保険労務士の福間みゆきが、4月に創設された中小企業雇用安定化奨励金に関する記事を執筆しています。 　景気の回復や団塊世代の退職の影響か […]

　昨年は偽装請負が大きな社会問題となり、多くの企業でその対応が進められましたが、今年は大手ファーストフードチェーンに端を発した「名ばかり管理職問題」が企業の人事労務管理を大きく揺さぶっています。そこで今回は「名ばかり管理 […]