裁判員制度

裁判員休暇の賃金取り扱い 9割の企業が「有給」と回答

 裁判員制度は来年5月よりスタートする予定となっていますが、この件に関して、労務行政研究所より「裁判員制度実施に向けた企業の対応調査」という資料が公表されました。これは同法人の「労政時報」の購読企業を対象に実施された調査 […]

求められる裁判員制度導入に伴う特別休暇制度の検討

 裁判員制度の導入まであと10ヶ月を切り、企業においては従業員が裁判員に選ばれた際の取り扱いについて、そろそろ議論を開始しなければならない時期になってきました。  裁判員になる確率は、平成19年のデータを基に試算すると約 […]

裁判員制度 平成21年5月21日にスタート

 注目の裁判員制度ですが、昨日の閣議において平成21年5月21日から開始されることが決定しました。制度のスタートに備え、従業員が裁判員に選ばれた際の休暇や賃金の取扱いについて定めておくことが望まれます。 関連blog記事 […]

政令により裁判員辞退の申立てをすることができる事由が明らかに

 平成21年5月までに裁判員制度がスタートしますが、先日、法務省より市民が裁判員になるのを辞退したいと申し出る場合の辞退事由を定める政令が公開されました。裁判員の参加する刑事裁判に関する法律 第16条により、70歳以上の […]

裁判員制度の取扱いを既に決めている企業はわずか6.9%

 先日、財団法人労務行政研究所から「裁判員制度に向けた企業の対応状況」の結果が発表されました。今日はこの内容を取り上げてみましょう。  この裁判員制度に関する休暇等の取扱いについては今後の就業規則整備における大きなポイン […]

平成21年度スタートの裁判員制度に対応する就業規則等の見直し

 平成21年度から裁判員制度の開始が予定されています(具体的な開始日は未定)が、最近、就業規則の変更を検討していると、裁判員として呼ばれた日の取り扱いについて検討するケースが増えてきました。そこで、今回はこのテーマについ […]