人事管理・賃金

　先日よりご紹介している東京都産業労働局の「2007年夏季一時金要求・妥結状況」ですが、7月25日現在の最終集計が発表されました。 　この調査は都内に所在する1,000の民間労働組合を対象に行われたものですが、この最終集 […]

　先日、日本経団連より「2007年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果」の最終集計結果が公表されました。この調査は、原則として従業員数500人未満の17業種765社を対象に行われたもの。この最終集計では妥結済で平均金額が […]

　昨日、日本経団連より「2007年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況(最終集計)」の資料が発表されました。調査対象は主要21業種・大手269社（東証一部上場、従業員500人以上が原則）で、今回の最終集計(7月18日 […]

　先日、首相官邸 成長力底上げ戦略推進円卓会議「最低賃金の中長期的な引上げについて」という資料が公表されました。ここ数年、生活保護よりも最低賃金の水準が低いことが問題として指摘されていましたが、これを受け、同円卓会議は最 […]

　先日、東京都産業労働局より「2007年春季賃上げ要求・妥結状況」の最終集計が発表されました。この調査は都内の1,000労働組合を対象に行われたものですが、今回の最終結果はそのうち619組合の妥結金額を集計したもの。それ […]

　先日、日本経団連より「2007年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況(第2回集計)」という資料が発表されました。調査対象は主要21業種・大手269社（東証一部上場、従業員500人以上が原則）で、今回の二次集計(6月 […]

みなさん、こんにちは　名南経営大津です。日頃は労務ドットコムをご愛顧頂きましてありがとうございます。さて、昨年11月より労務ドットコムとして2つ目のブログ「Wordで使える！就業規則・労務管理書式Blog」を開設しており […]

　一昨日もあるお客様で夏季賞与のシミュレーションを行った来ましたが、そろそろ多くの企業で今年の夏季賞与の支給額検討がなされている時季ではないかと思います。統計調査の結果を見ていると、ここ数年、ほぼ毎年平均支給額が上がって […]

　昨日、日本経団連より「2007年春季労使交渉・大手企業業種別回答一覧」の最終集計結果が公表されました。この調査は、主要21業種・大手269社で、東証一部上場・従業員500人以上を原則とした大企業の集計です。今回、最終集 […]

　先日、日本経団連より「2006年夏季・冬季「賞与・一時金調査結果」の概要」という資料が発表されました。これは日本経団連企業会員会社および東京経営者協会会員会社2,057社を対象に昨年実施された調査の結果。 　これによれ […]