人事管理・賃金

　2007年4月25日のブログ記事「新入社員が魅力を感じるのは実力主義より年功主義？」では、社団法人日本能率協会の調査を引用し、今年の新入社員は、実力が評価され、早い昇進等が実現できる徹底した実力主義の会社よりも、競争は […]

　連合より中小企業の賃上げに関する4次集計が発表されました。これによれば2007年の中小企業の賃上げは平均で4,489円(1.79％)となり、昨年実績の4259円(1.69％)と比較すると、230円(0.1％)のプラスと […]

　先日、労務行政研究所より「2007年度 新入社員の初任給調査」の結果が公表されました。この調査は、東証第１部上場企業1744社およびそれに匹敵する大手企業12社を加えた合計1756社を対象としたもので、回答数は217社 […]

　先日、株式会社アイデム人と仕事研究所より「パートタイマーの平成19年募集時給動向レポート」が公表されました。今日はこのレポートのポイントをご紹介しましょう。平成18年のパートタイマー募集時平均時給　平成18年の24職種 […]

　連合より中小企業の賃上げに関する3次集計が発表されました。これによれば2007年の中小企業の賃上げは平均で4,664円(1.84％)となり、昨年実績の4,471円(1.76％)と比較すると、193円(0.08％)のプラ […]

　先日、日本経団連より、「2007年春季労使交渉・大手企業業種別回答一覧」の第2回集計結果が公表されました。この調査は、主要21業種・大手269社で、東証一部上場・従業員500人以上が原則となっているため、大企業のデータ […]

　連合より中小企業の賃上げに関する2次集計が発表されました。これによれば2007年の中小企業の賃上げは平均で4,755円(1.87％)となり、昨年実績の4,547円(1.78％)と比較すると、208円(0.08％)のプラ […]

　先日、東京都産業労働局より「2007年春季賃上げ要求・妥結状況について」の一次集計結果が発表されました。この調査は都内の1,000労働組合を対象に実施されたものですが、これによれば既に妥結した92組合の平均妥結額は6, […]

　昨日の当blogでは日本経団連および連合による大企業を中心とした賃上げの回答状況についてお話させて頂きましたが、今日はそれに引き続き、連合が2007年3月23日付けで発表した中小企業の賃上げ回答妥結集計についてご紹介し […]

　多くの企業で賃上げ交渉も大詰めになっている時期ではないかと思いますが、先日、日本経団連および連合から2007年春闘における賃上げ統計の一次集計結果が発表されましたのでご紹介したいと思います。まず日本経団連の調査を見てみ […]