働き方改革

　先日、厚生労働省より、「平成29年版労働経済の分析」（労働経済白書）」が公表されました。今回はこの中から、重要性が増しているワーク・ライフ・バランスの実現に向けた取組みについて紹介しましょう。 　企業にとって、ワーク・ […]

　いよいよ次の週末は衆議院議員選挙が行われますが、選挙が終われば、いよいよ働き方改革関連法案の審議がスタートし、予定通りに進めば、2019年4月1日に労働基準法を中心とする改正法が施行されます。このような動きと並行し、政 […]

　今年の3月28日に「働き方改革実行計画」が政府から示され、長時間労働の是正などの法改正に向けた動きが進められています。経団連でも7月に「働き方改革CHALLENGE2017」を採択し、働き方改革を強化していくことにして […]

　働き方改革が進められていますが、中小企業・小規模事業者であっても「働き方改革」に前向きに取り組むことができるよう、国としてその支援が必要であるという方向になっています。そこで厚生労働省と中小企業庁では、中小企業・小規模 […]

　深刻な人材不足の中、注目されているのが在宅ワーカーの活用です。これは企業が個人事業主と請負契約をし、特定の業務を依頼するというものですが、まだまだ一部の企業での活用に止まっているというのが実態です。 　そこで厚生労働省 […]

　働き方改革実行計画にも挙げられていましたが、従業員の働き方のひとつとしてテレワークが注目されるようになっています。今回、国土交通省よりテレワーク人口実態調査が発表されたことから、その内容をとり上げましょう。※雇用型のみ […]

　東京オリンピック・パラリンピックやリニアの建設工事など、建設業界は活況づいていますが、昨年12月に成立し、今年3月に施行された、建設工事従事者の安全及び健康の確保の推進に関する法律（平成28年法律第111号）に基づき、 […]

　先週、労働政策審議会は、労働条件分科会・職業安定分科会・雇用均等分科会同一労働同一賃金部会の議論に基づき、厚生労働大臣に対し、建議を行いました。 　内容としては、2017年6月11日のブログ記事「労働政策審議会 同一労 […]

　2017年5月17日、初回となる「ニッポン一億総活躍プラン」フォローアップ会合が開催されました。この会合は、安倍晋三内閣総理大臣を議長とし、「一億総活躍社会」に向けた「ニッポン一億総活躍プラン（平成28年6月2日閣議決 […]

　2017年3月28日に政府から「働き方改革実行計画」が示され、その中において兼業・副業は「新たな技術の開発、オープンイノベーションや起業の手段、そして第２の人生の準備として有効であることから、その普及を図っていく」とい […]