今後、過重労働対策以上に大きな影響が出てくると予想されるのが、同一労働同一賃金の問題です。厚生労働省では昨年3月より検討会を立ち上げ、我が国における「同一労働同一賃金」の実現に向けた具体的方策について検討を行ってきまし […]
2016年12月21日のブログ記事「【衝撃の内容】注目の同一労働同一賃金ガイドライン案が公表されました」でも大きく取り上げた同一労働同一賃金の議論ですが、いよいよ法整備に向けた具体的な議論がスタートしました。 先日( […]
国際比較においてもわが国のホワイトカラーの労働生産性の低さがよく指摘されますが、生産性向上は働き方改革の中で、多くの企業で共通のテーマとなっているようです。 経団連は先日、経団連会員企業および東京経営者協会の主要会員 […]
2016年12月21日のブログ記事「【衝撃の内容】注目の同一労働同一賃金ガイドライン案が公表されました」で取り上げたとおり、同一労働同一賃金のガイドライン案が公開されてから1週間が経過しました。その内容に衝撃を受け、今 […]
昨日(2016年12月20日)、首相官邸において「第5回 働き方改革実現会議」が開催され、注目の「同一労働同一賃金ガイドライン案」が示されました。このガイドライン案では、同一労働同一賃金というテーマに関して、賃金、教育 […]
同一労働同一賃金については本日にも、働き方改革実現会議においてガイドライン案が示されると言われていますが、それに先立ち、先週金曜日に厚生労働省の「同一労働同一賃金の実現に向けた検討会」から中間報告が出されました 以下 […]
昨日、首相官邸で第4回 働き方改革実現会議が開催されました。同一労働同一賃金については年内にガイドラインが示される予定となっていますが、昨日の会議では、その中心メンバーであるこの会議の中で、東京大学社会科学研究所の水町 […]
働き方改革は現政権の重要テーマとなっていますが、今週火曜日(2016年9月27日)、総理大臣官邸で第1回「働き方改革実現会議」が開催されました。 各種報道によればまだ労使が牽制をしている状態にあるようですが、今後の働 […]
先の参議院選挙でも同一労働同一賃金は大きな論点の一つになっていましたが、経団連は先日、「同一労働同一賃金の実現に向けて」という提言を発表しました。 そのポイントは以下のとおりとなっています。職務内容や仕事・役割・貢献 […]