労働基準法

4月よりスタートした「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーン

賃金のデジタル払い 3社目の資金移動業者は楽天ペイ

労働基準関係法制研究会 年内にも取りまとめ予定の報告書案が公開に

概要が見えてきた労働時間法制見直しの方向性

スタートアップ企業を前提に示された労働者性・管理監督者性の判断基準

フリーランスにおける労働者性の判断と強化される相談対応

今後より重要視される厳格な労働時間管理と賃金支払い

賃金のデジタル払い 指定資金移動業者第1号はPayPay

労基署が監督指導した44.5%の事業場で違法な時間外労働 うち、月80時間超の時間外・休日労働が48.9%

実費弁償として支給される在宅勤務手当は割増賃金の除外賃金対象とできる取扱いになりました