助成金

　新年度になり助成金制度が大きく変わっていますが、本日は、中小企業定年引上げ等奨励金の概要についてを取り上げてみましょう。 　この奨励金は、少なくとも65歳まで希望者全員が安心して働ける雇用基盤を早期に整備するとともに「 […]

　今回の雇用危機において、雇用調整助成金(中小企業緊急雇用安定助成金を含む)が雇用維持に大きな貢献を果たしてきましたが、2010年3月31日のブログ記事「雇用調整助成金の不正受給調査が4月から強化されます」でも取り上げた […]

　毎年4月には多くの助成金制度の改廃や新設が行なわれますが、今年も管轄する官公署等から様々な情報が公開され始めています。そこで本日は高齢者雇用に関する助成金の改正状況について取り上げておきましょう。 【定年引上げ等奨励金 […]

　今回の雇用危機に際しては雇用調整助成金および中小企業緊急雇用安定助成金が、その雇用の維持に大きな役割を果たしてきました。しかし、これまでもかなりの不正受給があると言われており、事実、これまでの労働局等による実地調査等の […]

　先日より4月以降の助成金改正についてこのブログで取り上げていますが、本日も中小企業雇用創出等能力開発助成金の改正予定について取り上げておきましょう。 　中小企業雇用創出等能力開発助成金は、都道府県知事から改善計画の認定 […]

　2010年4月19日のブログ記事「4月1日に改正が予定される中小企業基盤人材確保助成金」では、中小労確法に基づく個別助成金等 (中小企業基盤人材確保助成金等)の改正について取り上げましたが、今回はキャリア形成促進助成金 […]

　平成22年4月1日よりいくつかの助成金制度の見直しが予定されています。そこで本日はその中から「中小企業基盤人材確保助成金」の改正について取り上げておきましょう。 　中小企業基盤人材確保助成金は、都道府県知事の認定を受け […]

　雇用不安が依然として継続していますが、今後は公共工事の減少などにより、建設業者の倒産や建設労働者の離職など、これまで多くの雇用を生み出してきた建設業での雇用の減少が大きな問題として懸念されています。この問題に対応するた […]

　今回の雇用危機において、雇用調整助成金(中小企業緊急雇用安定助成金を含む)が多くの企業の正社員の雇用をなんとか繋ぎとめたというのは間違いのない事実ではないかと思われますが、残念ながらまだまだ企業業績の回復の足取りは遅く […]

　2009年12月3日のブログ記事「雇用調整助成金の生産量要件が緩和されました」でお伝えしたとおり、12月1日より雇用調整助成金や中小企業緊急雇用安定助成金の支給要件が緩和され、大企業を対象とする雇用調整助成金は、対象期 […]