その他

　昨日(2020年3月2日)の記事「新型コロナウイルスの対応で雇用調整助成金の特例措置が大幅に拡大されました」でお伝えした新型コロナウイルス感染症に関する雇用調整助成金の特例対象拡大の件ですが、早くもリーフレットが出てき […]

　新型コロナウイルス感染症に係る小学校等の臨時休業等により影響を受ける労働者を支援するため、労働者を有給で休ませる企業に対し助成する仕組みを設けられる予定との発表が厚生労働省からありました。 　概要は以下の通りであり、今 […]

　2020年3月2日の記事「新型コロナウイルスの対応で雇用調整助成金の特例措置が大幅に拡大されました」で紹介したとおり、雇用調整助成金の対象事業主が拡大が発表されました。 　これに関連し、詳細な情報が公開されることを待っ […]

　2020年2月26日に開催された第85回労働政策審議会労働条件分科会労災保険部会において、労働者災害補償保険法施行規則等の一部を改正する省令案要綱についての諮問が行われました。 　この中で、時間外労働等改善助成金の名称 […]

2020年2月18日の記事「2月14日に新設された特定求職者雇用開発助成金「就職氷河期世代安定雇用実現コース」」では、就職氷河期世代に係る助成金の改正について取り上げましたが、2020年2月14日の改正では、その他の助成 […]

　今年よりマイナポータルを利用した年末調整の電子化が始まることになっています。導入するかの議論もまだ行っていないという企業も多いかとは思いますが、電子化をする際には、年末調整をするソフトの対応の確認、従業員が行うべきこと […]

　助成金は毎年4月に大幅に変更されることが通例ですが、今回、2020年2月14日より特定求職者雇用開発助成金の安定雇用実現コースの要件の見直しが行われ、就職氷河期世代安定雇用実現コースが新設されました。 　このコースは2 […]

　今般の新型コロナウイルス感染症の影響に伴い、日中間の人の往来が急減したことにより、事業活動が急激に縮小する事業所が生じ、雇用への悪影響が見込まれています。このため、厚生労働省では、新型コロナウイルス感染症に伴う日中間の […]

　2021年3月からマイナンバカードによる健康保険証の利用が始まる予定となっていますが、すべての医療機関等で、オンライン資格確認が利用できるようになり、また、多くの患者がマイナンバーカードを提示できるようになるまでには相 […]

　2019年12月17日の記事「2021年3月からマイナンバーカードが健康保険証として利用可能に」でご紹介したとおり、1年強後にはマイナンバーカードが健康保険証として利用できるような予定で様々な整備が進められています。 […]