その他

　2018年4月から障がい者の法定雇用率は2.0％から2.2％に引き上げが決定し、更に2020年度末までには2.3％まで引き上げられることが確定しています。そのような状況下、企業の障がい者採用意欲がさらに活発化し、障がい […]

　厚生労働省では、若者の採用・育成に積極的で雇用管理の状況などが優良な中小企業を認定する制度（通称：ユースエール認定）を設けていますが、この認定を受けた企業が2017年6月30日時点で200社を超え、209社に達しました […]

　2017年4月24日のブログ記事「来年より見直されることとなった配偶者控除・配偶者特別控除」で取り上げたとおり、来年の1月より配偶者控除・配偶者特別控除が見直されることになっています。この見直しにより、扶養控除等申告書 […]

　最近はマイナンバーについての話題を聞く機会が減っており、「その後、マイナンバーはどうなったんだ？」といった声さえ聞かれるようになっています。確かに制度導入時の喧騒がすごかっただけに、その後の静けさからはむしろ不安を感じ […]

　「103万円の壁」、「130万円の壁」という言葉を耳にするように、配偶者の扶養家族として働く場合には、その扶養家族であるための収入に気を配る人が多くいます。また、この壁が働きたいと思っている人の就労を抑制する原因となっ […]

　高度情報化社会になり、営業秘密の管理はこれまで以上に重要な課題となっています。こうした状況を受け、多くの企業でその対策が打たれていますが、その参考になる「企業における営業秘密管理に関する実態調査結果概要」が経済産業省よ […]

　働き方改革の方針を受け、今年も多くの助成金制度の改廃が行われていますが、新設の助成金の中でもっとも注目されているのが「人事評価改善等助成金」です。この助成金は、生産性向上に資する人事評価制度と賃金制度を整備することを通 […]

　先週金曜日のブログ記事「平成29年版に更新された雇用関係助成金をまとめたパンフレット(簡略版)」では、雇用関係助成金パンフレットの簡略版についてご紹介しましたが、早くも「詳細版」のダウンロードも開始されました。 　今年 […]

　新年度（平成29年度）になり、雇用保険法の改正が施行されるなど、人事労務関連では動きがありますが、雇用関係の助成金についても新設・変更等が相次いで情報公開されています。そして、先日、これらの助成金の情報を掲載したリーフ […]

　社会保険労務士法人名南経営では、急増する人事労務相談顧問、各種コンサルティング業務等への対応を強化するため、正社員の募集を開始します。 　以下のリクルーティングガイドには業務の内容、人材育成のための研修制度、福利厚生な […]