賃金

　採用難の環境を背景に、初任給の上昇が続いています。今回は労務行政研究所の「2016年度 新入社員の初任給調査」の中から、初任給の改定状況および学歴別の初任給水準について見ていきます。なお、この調査は、東証第1部上場企業 […]

　2016年3月17日のブログ記事「春闘集中回答日 トヨタは1,500円など、概ね昨年の半分程度の水準に」では、今春のベアが昨年と比較し大幅に縮小したというニュースをお伝えしましたが、本日はその結果を受けた賃上げの集計に […]

　2015年12月17日のブログ記事「厚生労働省 女性活躍促進に向けた配偶者手当改革の検討会をスタート」で取り上げたように、家族手当（配偶者手当）の支給に関する議論が厚生労働省内部で行なわれています。その報告書案が先日公 […]

　4月になり、昇給の試算を行っている企業も多いと思います。そこで本日は、東京都産業労働局の「2016年　春季賃上げ要求・妥結状況（平成28年3月24日現在）」を見てみることにしましょう。なお、この調査は都内に所在する1, […]

　景気の先行き不透明感が増す中で、どの程度の水準になるか注目を集めていた今年のベアですが、昨日（2016年3月16日）の集中回答日の結果が出てきています。結論的にはトヨタ自動車が昨年の4,000円から1,500円に大幅減 […]

　そろそろ今春の昇給が気になる時期になって来ました。そこで本日は、産労総合研究所の「2016年 春季労使交渉にのぞむ経営側のスタンス調査」から、今春の昇給の水準予測について見てみることにしましょう。なお、この調査の対象は […]

　従業員の賃金については様々な調査が行われていますが、取締役の役員報酬についてはあまり情報がないと感じている方も多いのではないでしょうか？そこで本日は、先日、産労総合研究所が公表した「2015年 役員報酬の実態に関する調 […]

　賃金統計は様々な機関が公表していますが、特に役職者については年齢に基づくモデル賃金よりも、役職別の賃金水準の方が重要になってきています。そこで本日は経団連の「2015年6月度 定期賃金調査結果」の中から、役職別の賃金水 […]

　今年の春闘は、3年目のベアがどうなるのかが大きな焦点となっています。各種経済指標や企業業績は堅調ながらも、最近の株価の低迷や国際情勢の変化など、労使交渉が難航する要素も増えてきています。そこで今回は労務行政研究所の「2 […]

　2015年12月23日のブログ記事「都内労働組合の年末一時金平均妥結額は前年比3.39％増の749,824円」では、昨年の冬季賞与の状況を取り上げましたが、厚生労働省も同様の調査の結果を公表しました。今回の調査の対象は […]