安全衛生

　緊急事態宣言が全国で解除される中、新型コロナウイルス感染症（以下、「新型コロナ」という）の第四波や、変異株の感染拡大への懸念が大きくなっています。社会生活では、様々な制限が続いており、新型コロナの影響でクラスターが発生 […]

　新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴う雇用調整助成金の特例措置は、緊急事態線宣言の発令もあり、現在のところ設けられたままとなっています。特例措置については、以前から縮減の予定であることが示されていましたが、昨日、厚生 […]

　昨日の記事「事業主への協力が呼びかけられる新型コロナ休業支援金・給付金」では、休業手当が支給されない労働者に対し直接支払われる新型コロナ休業支援金・給付金への事業主の協力について取り上げました。 　このほかにも、新型コ […]

　1都3県緊急事態の解除について注目が集まっているところですが、緊急事態下では飲食業に対する時短要請等により、厳しい環境下に置かれている企業も多くあります。コロナ禍での休業は、会社が休業とした日について、従業員に休業手当 […]

　新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金（以下「休業支援金・給付金」という。）については、大企業の一定の非正規雇用労働者が対象となること、対象となる休業期間および支給額について今後の予定が厚生労働省から公開されお […]

　雇用保険を受給できない求職者に対して、職業訓練によるスキルアップを通じて早期就職を実現するために、国が支援する求職者支援制度が設けられています。今回、新型コロナウイルス感染症の影響を受けてシフトが減少した人や、休業を余 […]

　一定の要件を満たし、有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用の労働者ついて、企業内でのキャリアアップを促進する取組みを行った事業主にはキャリアアップ助成金が支給されます。このキャリアップ助成金 […]

　先日、厚生労働省から「新たな雇用・訓練パッケージ」が公開されました。これは、新型コロナウイルス感染症による雇用への影響が長期化しており、雇用情勢に厳しさがみられる中で、休業や離職を余儀なくされた人、シフトが減少したシフ […]

　新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金（以下「休業支援金・給付金」という。）は、そもそも中小企業の労働者を対象として創設された制度ですが、2021年1月からの緊急事態宣言の影響を受ける大企業に勤務する一定の非正 […]

　厚生労働省が公表する新型コロナウイルス感染症（以下、「新型コロナ」という）に起因して解雇等となった労働者（見込みを含む）は、2021年1月29日時点の累積で、84,773人となり、緊急事態宣言の延長を受けて更に拡大する […]