社会保険・労働保険

　改正育児・介護休業法が来年1月に施行されることもあり、介護休業に関する関心が高まっていますが、これに先立ち、8月1日より雇用保険の介護休業給付金の支給額が40％から67％に引上げられました。この改正内容を反映したハロー […]

　雇用保険の基本手当の算定基礎となる賃金日額の範囲等については、毎月勤労統計の平均定期給与額の上昇、または低下した比率に応じて毎年自動変更されています。平成28年度については、平成27年度の平均給与額が平成26年度と比べ […]

　2014年9月8日のブログ記事「10月から必要となる社会保険取得届作成時の住民票上の住所確認」では、マイナンバーに変換される住民票コードを基礎年金番号に収録する取組みの一つとして、基礎年金番号がない人（確認できない人を […]

　公的年金に加入し、一定の保険料納付要件を満たし、かつ、障害の状態などの障害年金の支給要件を満たしている場合に、障害年金を受給することができますが、今年6月よりその支給要件を満たしているかを決定する認定基準の一部が改正さ […]

　労働保険の年度更新と社会保険の算定基礎の締め切りが来週の月曜日に迫っていますが、厚生労働省より熊本地震に伴う定時決定（算定基礎）の取扱いに係る特例措置（平成28年熊本地震に伴う健康保険法及び厚生年金保険法における標準報 […]

　昨年度末に改正された雇用保険法により、2016年8月から介護休業給付金の支給率や賃金日額の上限額が変更となります。その具体的内容が盛り込まれたリーフレットが厚生労働省から公開されました。変更点は以下の通りとなっています […]

　6月も下旬に入り、6月の給与額が決定している企業も多くなっているころかと思います。この6月の給与額が決定すると、社会保険の算定基礎届の作成が可能となりますが、日本年金機構からは平成28年度算定基礎届等の提出についての情 […]

　2016年5月17日のブログ記事「必見！ついに公開されたパートタイマーへの社会保険適用拡大のＱ＆Ａ」等でとり上げているように、適用拡大となる平成28年10月が近づいてきて、情報が徐々に公開されてきました。そのような中、 […]

　全国に300以上ある年金事務所の一部について、厚生年金保険・健康保険の適用・徴収機能を移管・集約することが発表されました。また、全都道府県にある事務センターについても統合・集約されることが決定しています。 　まず、移管 […]

　2016年3月29日のブログ記事「協会けんぽの被扶養者資格の再確認、平成28年度も実施の予定」でとり上げた通り、今年度も協会けんぽの被扶養者の再確認が実施されることになっていました。この具体的な実施方法が協会けんぽのホ […]