雇用

高齢者が活躍し続けられる社会へ 定年の引き上げ

 現在、多くの企業が定年を60歳と定めていますが、数年のうちに団塊世代は定年退職を迎え、年金を支払っていた人が受け取る側になります。世界でも類を見ないスピードで進む日本の高齢化は2015年には4人に1人が65歳以上になり […]

2050年には3人に1人が65歳以上!?製造業の強い危機意識が明らかに

6月3日に政府より2005年度版「高齢社会白書」が発表されました。これによりますと、2004年10月1日現在、65歳以上の高齢者人口は2488万人に達したとのことです。これにより総人口に占める比率(高齢化率)は19.5% […]

完全失業率は0.1ポイント改善し、4.4%に

 今朝、毎月末恒例の2つの雇用統計が発表されました。まず総務省統計局の労働力調査を見ると、4月の完全失業率(季節調整値)は4.4%と,前月に比べ0.1ポイントの低下となりました。地域別で見ると、その格差が大きいのですが、 […]

ベンチャー企業が成長過程で必ずぶつかる人材の問題

 今日の日経新聞ベンチャー面に「新興企業の8割『経営人材不足』3市場対象の調査」という記事が掲載されていました。これはリクルート・エックスが新興3市場の上場企業に対して行ったアンケート結果を紹介した記事でしたが、それによ […]

非正規社員の増加に伴う人事労務管理のポイントの変化

 この週末の日経に「大手スーパーのパート率、過去最高77%に・10社で21万人」という記事が掲載されていました。  それによれば、大手スーパーがパート労働者の比率を高めており、大手10社に勤めるパートは2005年2月末で […]

労働相談内容に関する東京都産業労働局の調査結果とパワハラの増加

 先週、東京都産業労働局より「平成16年度における労働相談及びあっせんの状況」という調査結果が発表されました。そのポイントは以下のようになっています。□労働相談件数は44,737件となり前年度より4,419件(△9.0% […]

元受刑者を雇用すると特開金が支給?

 政府・自民党は、刑務所を出所した元受刑者らの雇用を促進するため、元受刑者を雇用した企業に対し、助成金を出す制度の導入などを検討しているそうです。法務省の2003年の調査によれば、保護観察中の再犯率は、有職者の7.6%に […]

損保ジャパン 退職者が職場復帰し、育休社員の仕事をカバーする制度を導入

 今日の中部経済新聞に「損保ジャパン 退職者が育休の仕事~子育て支援で制度化」という記事が掲載されていた。これによれば、損保ジャパンは7月より社員の子育て支援のため、育児休業を取得している社員の仕事を退職した元社員が職場 […]

改正高年齢者雇用安定法に基づく「求職活動支援書」のダウンロードを開始

 平成16年12月1日より改正高年齢者雇用安定法が施行され、事業主都合の解雇等により離職することとなっている高年齢者等(45歳以上65歳未満)が希望するときは、事業主は、当該高年齢者等の希望を聞き、その職務の経歴や職業能 […]

平成16年度の完全失業率、有効求人倍率に見る雇用環境の回復

 先日、総務省統計局から平成16年度の労働力調査(完全失業率)が、厚生労働省から一般職業紹介状況(有効求人倍率)の統計が発表された。これを見ると、いずれも雇用環境の回復が鮮明になってきている。■完全失業率は4.6%と,前 […]