人事労務最新情報

働き方改革関連法成立!8月7日(火)に対策セミナー【追加日程】を開催

 昨日、遂に働き方改革関連法案が国会で成立しました。これにより労働時間の上限規制などは来春(2019年4月1日)より順次施行されることになりました。残された準備期間はあまりありません。そこで当社では7月25日にこの対策セ […]

働き方改革関連法案 参議院で可決・成立 2019年4月より順次施行へ!

 平成30年4月6日に国会に提出され、昨日、参議院の厚生労働委員会で可決した「働き方改革関連法案」ですが、ついに今日(平成30年6月29日)、参議院本会議で賛成164、反対71で可決し、成立しました。今後、平成31年4月 […]

労働トラブル件数の第1位は今年も「いじめ・嫌がらせ」 無期転換の影響で「雇止め」も前年比116%の大幅増

 近年、職場における最大の労働トラブルはハラスメントという状況が続いていますが、その状況はさらに拡大していることが明らかになりました。厚生労働省は先日、「平成29年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表しました。この調 […]

65.0%の企業で人員不足 年々深刻化する状況

 いまや企業経営における最大の課題となっているのが人手不足ですが、この問題に関する最新の調査が公表されました。日本商工会議所は、各地商工会議所職員による訪問調査により実施した「人手不足等への対応に関する調査」の集計結果を […]

「人並みで十分」とする新入社員 61.6%で過去最高値更新

 近年、就職環境の変化や働き方改革の影響もあり、新入社員の意識の変化が見られますが、今年は特に大きな変化が見られています。公益財団法人日本生産性本部と一般社団法人日本経済青年協議会は、2018年6月21日、平成30年度新 […]

外国人技能実習実施者に対する監督指導結果 70.8%が違反

 近年、深刻な人手不足から技能実習生を含む外国人を活用しようとする機運が高まっていますが、厚生労働省は、先日、外国人技能実習生の実習実施者に対する平成29年の監督指導、送検等の状況を公表しました。  平成29年度は、監督 […]

日本年金機構から公開された算定基礎届関係Q&A

 来週から7月となり、社会保険の算定基礎届の提出をする時期となります。すでに処理を完了しているという企業も多くあると思いますが、そのような中、日本年金機構から「算定基礎届関係Q&A」が公開されました。 このQ&Aでは、算 […]

ひょうご経済 Asia Business Compass VOL.8 「中国人の語学能力」

 弊社コンサルタントの清原学が一般財団法人 ひょうご経済研究所発行のAsia Business Compass VOL.8において「中国人の語学能力」という記事を執筆しております。機会がございましたら、ご一読いただければ […]

月刊保険診療2018年6月号「病院&クリニック経営 100問100答:がん患者の就労 ― がん治療と仕事の両立支援とは」

 弊社人事労務コンサルタントの佐藤浩子が、医療機関向けの専門誌「月刊保険診療」2018年6月号の「病院&クリニック経営100問100答」というコーナーで「がん患者の就労 ― がん治療と仕事の両立支援とは」という記事を執筆 […]

2020年10月の導入に向けて進められる年末調整手続きのシステム化による簡便化

 2017年10月18日のブログ記事「大きく報道された「年末調整電子化」マイナポータルで変わる業務のあり方」などで取り上げたとおり、今後、年末調整における各種控除の証明のあり方が変わることが見込まれています。これに関する […]