人事労務最新情報

　いわゆるカスタマーハラスメントに対する社会的な関心が高まっています。そんな中、JR西日本は従業員の人権が守られ、心身ともに健康で安心して働ける環境を整えることが大切であるという考えのもと、「JR西日本グループ カスタマ […]

　今春は歴史的な賃上げの春となりましたが、これまで中小企業の状況に関する調査はあまり公表されていませんでした。本日は日本商工会議所が2024年6月5日に興行した「中小企業の賃金改定に関する調査集計結果」を見てみましょう。 […]

　昨日、参議院本会議で「子ども・子育て支援法等の一部を改正する法律案」が参議院で可決、成立しました。 　この法律案は、雇用保険法の改正案も盛り込まれた一括法案であり、改正法成立に伴い、両親ともに育児休業を取得した場合に支 […]

　厚生労働省のサイトには、各都道府県で実施する賃金引上げ支援策がまとめられており、4月30日時点の情報に更新されています。 　具体的には、リーフレット「各都道府県の賃金引上げ支援施策について」に情報がまとめられており、各 […]

　転勤を避ける従業員が増加し、企業の転勤政策にも大きな影響が出ていますが、本日は転勤以降に関する最新の調査であるパーソル総合研究所の「転勤に関する定量調査」の結果を見ていくことにしましょう。 　まずは新卒入社、中途入社の […]

　改正育児・介護休業法は先週の金曜日に公布され、来年（2025年）4月1日を中心に施行されます。厚生労働省からは先週の金曜日に早速、改正点を案内したリーフレットが公開されました。リーフレットは改正点の概要ということで以下 […]

　個人情報を適正に取り扱うために社内ルールを作るなど、多くの企業で取組みが行われていますが、個人情報保護委員会は、5月27日（月）から6月2日（日）までを「個人情報を考える週間」として、個人情報の重要性等に関する情報発信 […]

　2024年5月27日の記事「改正育児・介護休業法が成立、2025年4月施行へ」でも取り上げたように2024年の通常国会で改正育児・介護休業法が成立しました。そして、今日（2024年5月31日）公布されました。　改正法で […]

　先日、2024年版中小企業白書・小規模企業白書が閣議決定され、経済産業省のホームページで公開されています。　　白書には、中小企業・小規模事業者の現状と直面する課題や今後求められる取組み等が豊富なデータと共に取り上げられ […]