人事労務最新情報

　厚生年金保険には、３歳未満の子どもを養育する従業員（被保険者）について、その養育する期間中の標準報酬月額が、養育を開始するの前月の標準報酬月額を下回る場合に、従業員が申出をすることで、年金額の計算において従前の標準報酬 […]

　厚生年金保険および健康保険の被保険者が、勤務する事業所より労働の対償として現物で支給されるもの（住社宅や寮など住宅の貸与、食事、自社製品、通勤定期券など）がある場合は、その現物を通貨に換算し報酬に合算のうえ、保険料額算 […]

　厚生労働省が運営する職場情報の総合サイトとして「しょくばらぼ」があり、これは勤務実態などの働き方や採用状況に関する企業の職場情報を検索・比較できるものです。 　このサイトが2024年3月14日にリニューアルされ、TOP […]

　経済産業省は、仕事をしながら家族の介護に従事する、いわゆる「ビジネスケアラー」を取り巻く諸課題への対応として、より幅広い企業が両立支援に取り組むことを促すため、企業経営における仕事と介護の両立支援が必要となる背景・意義 […]

　2024年4月に、改正不正競争防止法が施行されることに合わせて、経済産業省は「秘密情報の保護ハンドブック」（以下、「ハンドブック」という。）を改訂し公開しました。 　この中で、押さえておきたい内容は「他社の秘密情報の意 […]

　深刻な人手不足が続いており、その対応のため、多くの企業で大幅な賃上げなどが進められています。しかし、有効求人倍率を見ると、コロナ後に急回復したものの、2022年12月に1.36倍を記録した後、徐々に低下してきており、2 […]

　政府では、中小企業の中から従業員300人を超える中堅企業を育成することにより、積極的な成長投資や賃上げを進めていくという方針を示し、今年を「中堅企業元年」と定めています。先日、そうした中堅企業の成長を促進するため、各府 […]

　現場の人事担当者のみなさんのお話をお聞きしていても転職市場の活況が実感されますが、実際のデータはどのような状況にあるのでしょうか。本日は、マイナビが正社員として働いており、2023年に転職した20代～50代の男女1,5 […]

　以前から「ブラックバイト」という言葉をよく耳にしますが、厚生労働省では、引き続き全国の大学生等を対象に、特に多くの新入学生がアルバイトを始める4月から7月までの間、労働条件の確認を促すことなどを目的としたキャンペーンを […]

　先日(2024年3月8日)マイナビより「マイナビ 2025年卒大学生活動実態調査」の結果が公表されました。この調査は、3月1日から同月3日までの間に、2025年3月卒業予定の全国の大学3年生、大学院1年生（1,200名 […]