人事労務最新情報

社会保険の手続きは、専用の紙の様式を用いて行うほか、電子申請で行うことが多くあります。届出された申請は、年金事務所や事務センターで処理が進められ、内容などに不備や記入誤りがある場合は、一度受付られた届出が返戻されることに […]

年度単位で、「時間外労働・休日労働に関する協定」（いわゆる「36協定」）を締結したり、1年単位の変形労働時間制を導入したりする企業は多くあるかと思います。これらは専用の様式により、労働基準監督署への届出が必要なものですが […]

先日、厚生労働省から「令和７年賃金構造基本統計調査 速報」が公表されました。今回の速報では、以下の２つのデータを見ることができます。 一般労働者の学歴、勤続年数階級別賃金及び対前年増減率 一般労働者の学歴、年齢階級別賃金 […]

協会けんぽの健康保険料率および介護保険料率は、例年、3月分（4月納付分）から見直しが行われています。今年も3月に向けて料率の検討が進んでいますが、昨日開催された運営委員会の資料では、都道府県単位保険料率の案が示されていま […]

先日、経団連より「2025年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果」が公表されました。今回はこの中から初任給の引き上げ状況について見ていきましょう。なお、この調査の対象は経団連会員企業（計1,588社）の労務担当 […]

2026年1月13日より協会けんぽの電子申請が始まりました。そして、1月26日には「けんぽアプリ」がリリースされました。これらは、協会けんぽDXとして計画的に進められてきたものです。 現状、協会けんぽが提供するサービスは […]

10年前に野村総研が公表した「日本の労働人口の49％が人工知能やロボット等で代替可能に」というレポートは社会を騒然とさせましたが、ここ数年の生成AIの進化によって、現実のAIによる業務代替が進み始めています。先日公表され […]

1月末となり、そろそろ今春の賃上げが気になる時期となってきましたが、中小企業の賃上げの実態に関する資料は少なく、なかなか実態が見えないものです。そこで今回は商工中金が公表した「【詳細版】中小企業の賃上げの動向について」か […]

近年、職場で働く人の多様化が進み、様々な課題が出てきています。その一つに女性特有の健康課題があります。背景には女性の就業率の上昇があると考えられますが、働く環境を整えるという観点からは職場でも積極的に取り組むことが求めら […]

育児休業中は、公的保険から様々な保障が受けられます。その制度は、複雑であり、各種要件が設けられているほか、受けられる金額も個々人によって異なります。今回、厚生労働省から、産休・育休中の経済的支援として「かんたん試算ツール […]