人事労務最新情報

熊本地震に伴う経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされ、雇用調整を行わざるを得ない事業主に対する、雇用調整助成金の特例措置の実施が公表されました。その内容は以下のとおりです。 ■対象 令和８年熊本地震に伴う経済上の […]

各種ニュースやSNSでもかなり話題になりましたが、厚生労働省は2026年8月19日に「時間外労働等に係る相談・支援及び監督指導を見直します」という文書を公開し、１か月45時間以内への時間外労働の削減を求める一律の指導を9 […]

2026年12月25日のこども性暴力防止法の施行にあたり、学校、認可保育所、認定こども園、児童養護施設などの事業者では以下の対策が求められます。 (1)犯罪事実確認の徹底 採用時や在職中の従事者に対し、こども家庭庁の「こ […]

本日は、マイナビが2026年卒の新入社員800名を対象に実施した「新入社員の孤独感に関する実態調査」の結果を取り上げたいと思います。 (1)新入社員の20.1％が職場で孤独を実感 「今の職場（会社）で、孤独を感じたことは […]

先日、厚生労働省から「令和７年労働安全衛生調査（実態調査）」の結果が公表されました。この調査は、事業所が行っている安全衛生管理、労働災害防止活動及びそこで働く労働者の仕事や職業生活における不安やストレス等の実態について把 […]

2026年8月3日の記事「男性の育児休業取得率は前年度から＋10.4ptの50.9％」では、男性の育児休業取得率が大幅に上昇し、50％を超えたという内容をお伝えしました。この背景には若年層を中心とした育児に対する考え方に […]

近年、採用選考における「AI面接」の活用に注目が集まっています。「選考業務の効率化」や「評価基準の統一」といったメリットが期待される一方で、「求職者からの印象が悪くなるのではないか」「人柄が見抜けなくなるのではないか」と […]

今春も大きな賃上げが行われましたが、経団連より大手企業の賃上げに関する最終集計が公表されましたので、本日はその結果について取り上げましょう。なお、この調査の対象は、原則として従業員500人以上、主要23業種大手248社で […]

社会保険料の算定において、報酬や賞与の全部または一部が、住宅（社宅や寮など）の貸与、食事、自社製品、通勤定期券など現物で支給されるもの（現物給与）については、その現物を通貨に換算し、金銭と合算して標準報酬月額の決定が行わ […]

テレワークについては、新型コロナ以降も継続している企業と廃止した企業がありますが、総務省より令和7年通信利用動向調査の結果が公表され、その中で2025年の企業の状況をみることができます。調査結果をみると、テレワークを導入 […]