人事労務最新情報

中小企業においては、従業員の採用や定着に大きな課題を抱えている事例が多く見られます。そこで本日は、日本政策金融公庫の調査結果から、新卒採用・中途採用のそれぞれにおける現状と課題をまとめたいと思います。なお、本調査の対象は […]

先日、人事院は、国会と内閣に対して、令和７年度の業務状況等の報告を行いました。その報告書の中で「公務における転勤の現状と今後について～時代に応じた持続可能な公務を目指して」と題するレポートが作成されています。 ここでは、 […]

2026年7月、民間企業の障害者法定雇用率が現行の2.5％から2.7％へ引き上げられ、雇用義務の対象企業も「常用労働者40.0人以上」から「37.5人以上」へと拡大することもあり、障害者雇用への関心が高まっています。 そ […]

普段の生活の中で自身の個人情報を使う場面、業務の中で従業員などの個人情報を取り扱う場面がありますが、個人情報保護委員会では、今週6月22日から6月28日までを令和8年度の「個人情報を考える週間」として定めて、広報・啓発活 […]

退職金制度の新規導入や増額という流れと、減額・廃止という流れが同時に来ており、今回はそうした現在の状況を表す調査結果が東京商工リサーチから出されましたので、その内容を取り上げます。 (1)二極化する企業の退職金動向 調査 […]

人事評価制度の納得性向上は、企業経営における永遠の課題ですが、そのポイントはフィードバックにあるとよく言われます。そこで本日は、マイナビの「【正社員1.8万人に聞いた】六月病と評価フィードバックに関する調査」の結果から、 […]

6月中旬となり、2026年の夏季賞与の支給がいよいよ本格化する時期となりました。今回は帝国データバンクが発表した「2026年夏季賞与の動向アンケート」の内容を見ていくこととします。 これによれば、従業員1人当たりの平均支 […]

2026年6月4日に、厚生労働省、環境省、こども家庭庁より「熱中症予防の普及啓発・注意喚起について（周知依頼）」の事務連絡が出されました。 この中で、熱中症予防ポータルサイトに、今年3月に策定された「職場における熱中症防 […]

今春も多くの中小企業で賃上げが行われましたが、ここ数年のベースアップ等で賃投げ疲れが出ていることに加え、中東情勢の悪化による先行き不透明感の進展などのマイナス要因も見られます。そこで本日は、日本商工会議所および東京商工会 […]

厚生労働省では、さまざまな特設サイトを公開しており、その一つに多様な働き方の実現応援サイトがあります。先日、「多様な正社員制度の取組事例集」が2026年3月に更新されました。以前には、ガイドブック「選ばれる」会社をつくる […]