人事労務最新情報

6割引のキャンペーンは今日まで!11月30日開催セミナー「海外勤務者の労務管理の盲点と企業の対策」音声ファイルのダウンロード販売

 名南経営では東京、名古屋、大阪を中心に様々なセミナーを開催しておりますが、セミナーに参加することが難しい地域のみなさまにも気軽にセミナーの内容をお聞きいただくため、セミナーの音声ファイルのダウンロード販売を開始しました […]

再就職手当の支給率アップや基本手当の上下限額の見直しが検討される雇用保険制度

 2010年12月10日のブログ記事「労政審で議論される来年度の雇用保険制度改正の動向」では平成23年度の雇用保険制度の改正動向について取り上げましたが、先週末に開催された「第69回労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部 […]

日経ヘルスケア 12月号「職員が壊した機器の損害賠償」

 弊社コンサルタントの服部英治が「実践!院長のための人事・労務入門」という連載を行っております日経ヘルスケアの12月号(第72回)が発売になりました。今月は「職員が壊した機器の損害賠償」というタイトルで、不注意で診療所の […]

日本経団連調査による大企業冬季一時金の最終集計結果は2.52%プラスの774,654円

 先日、2010年11月27日のブログ記事「日本経団連調査による大企業冬季一時金の第2回集計結果は1.47%プラスの765,341円」で取り上げた冬季賞与の最終集計結果(2010年12月15日現在)が公表されました。本日 […]

2月11日(祝)セミナー「就業規則の提案力アップ~差別化に不可欠な営業秘密管理の基礎知識」(東京)受付開始

 グローバルでの大きな変革が起きている今、旧来のビジネスモデルを打開するために自社の強みやノウハウを元に新たな分野・地域へ進出して顧客創造を図ろうとする企業が急増しています。この展開にあたって企業はPRをするために、我が […]

平成23年3月31日で終了する定年後の継続雇用制度の対象者基準に係る特例

 平成18年4月に改正高年齢者雇用安定法が施行され、企業においては65歳までの安定した雇用を確保するために、定年の引き上げ、継続雇用制度の導入、定年の定めの廃止のいずれかの措置を講じる義務が課せられました。  このうちの […]

税制調査会PTが示した次世代法の認定企業に係る割増償却制度

 2010年12月13日のブログ記事「税制調査会より雇用促進税制等プロジェクトチームの最終取りまとめが公表」では、税制調査会からの雇用促進税制に関する取りまとめの内容をご紹介しましたが、同じ資料の中に同じく厚生労働省要望 […]

3月5日(土)仙台で未払い残業代問題対策セミナーを開催

 東京と大阪で開催し大きな反響を得た未払い残業代請求問題に関するセミナーを2011年3月5日に仙台で開催することとしました。今回のセミナーは仙台で使用者側専門の労働弁護士として活躍されている真田昌行弁護士(経営法曹会議メ […]

確定拠出年金導入時の想定利回りは平均2.16% 在職中の貢献度を反映させる設計も増加

 適格退職年金の移行期限まであと1年少しとなってきましたが、そんな中、企業年金連合会より2010年(第3回)の確定拠出年金に関する実態調査の結果が公表されました。今回は2007年以来、3年振りとなる注目の調査結果となって […]

厚労省関連の助成金が一覧形式でまとまった資料がダウンロードできます

 近年、雇用情勢の悪化に伴い、様々な助成金制度が創設されています。このブログでも2010年12月2日のブログ記事「本日より実施される雇用調整助成金の更なる要件緩和」をはじめとして、新しい情報が入るたびにお伝えしていますが […]