人事労務最新情報

　いよいよ6月30日より改正育児・介護休業法が施行されます。育児・介護休業規程の見直しを急ピッチで進めている企業も少なくないのではないでしょうか。今回の育児・介護休業法改正においては就業規則の改定だけではなく、原則として […]

　厚生労働省では毎年、「雇用の安定のために～事業主の方への給付金のご案内」という雇用関係の助成金の情報を集めた冊子を作成し、配布していますが、その最新版のダウンロードが開始されました。今回は詳細版と概要版の2種類が用意さ […]

　昨年の今頃は新型インフルエンザの感染が拡がっており、人事総務の担当者は従業員やその家族が罹患した場合にどのように対応すべきか対応に困ったり、またその対応に追われていたのではないでしょうか。さて今月は、労働保険料の年度更 […]

　2010年4月18日のブログ記事「5月下旬より協会けんぽによる被扶養者資格の再確認が実施されます」でも取り上げたとおり、協会けんぽから「健康保険被扶養者状況リスト」が協会けんぽ加入の事業所に送付され始めています。この確 […]

　2月より全国各地で開催しておりますセミナー「安定的に営業案件が舞い込む仕組みを構築するための社労士事務所のネット活用のポイント」ですが7月～9月の開催日程が決定しました。今回は札幌から福岡まで全国9会場（大宮、高崎、新 […]

　弊社の大津章敬（人事コンサルタント・社会保険労務士）が、企業実務6月号において「労働時間の「スリム化」大作戦！：恒常的な長時間労働が会社を滅ぼす」という特集記事を執筆しております。かつては長時間の残業も厭わず頑張ってく […]

　先日、厚生労働省より「平成21年度個別労働紛争解決制度施行状況」の集計結果が発表されました。これは、各都道府県労働局や労働基準監督署内等に置かれている総合労働相談コーナーに寄せられた平成21年度の相談を取りまとめたもの […]

　火曜日の岡崎よりスタートしました無料セミナー「急増が予想される未払残業代請求から会社を守る具体的ポイント」ですが、好評につき、6月22日の名古屋会場は満席となりました。そこで急遽、7月13日(火)に同じくウインクあいち […]

　2010年5月13日のブログ記事「中小企業の賃上げ 連合第4回集計では3,841円(1.52％)」では、連合調査による今春の中小企業の賃上げに関する集計結果をご紹介しましたが、本日は日本経団連が5月21日現在で集計した […]

　近年、労働災害の件数は減少傾向にありますが、その一方で過重労働に基づく過労死・精神障害の労災認定件数が増加しています。そのため、企業としては時間管理を徹底したり、セクハラ・パワハラに関する研修を行うなどの対策を講じるこ […]