人事労務最新情報

　4月に入り、様々な法律の改正が行われています。当ブログでもこれまで健康保険法や雇用保険法、男女雇用機会均等法などの改正について取り上げてきましたが、年金に関しても4月より改正された事項があります。そこで本日から3回に分 […]

　労務ドットコムでは、Excelで使用できる人事労務関連のフリーソフトを配布していますが先日公開した昇給シミュレーションv1.10に続き、タイムカード集計システムを改定し、本日より最新バージョンv1.03の無料ダウンロー […]

　連合より中小企業の賃上げに関する2次集計が発表されました。これによれば2007年の中小企業の賃上げは平均で4,755円(1.87％)となり、昨年実績の4,547円(1.78％)と比較すると、208円(0.08％)のプラ […]

　先日も当ブログで取り上げました平成19年4月の健康保険改正に伴う「実務担当者によく聞かれる質問」をもう１つ取り上げてみましょう。 [質問]　当社では1月に昇給を行っています。このため例年4月には月額変更者が発生していま […]

　先日、東京都産業労働局より「2007年春季賃上げ要求・妥結状況について」の一次集計結果が発表されました。この調査は都内の1,000労働組合を対象に実施されたものですが、これによれば既に妥結した92組合の平均妥結額は6, […]

　以前から当ブログでも取り上げている健康保険法の改正。平成19年4月が間近になり実務担当者から質問をよく受けるようになりました。そこで、今回はよく聞かれる質問を取り上げてみましょう。 [質問]　当社では、多くのパート社員 […]

　近年の労働行政においては36協定の重要性が年々増しており、労働基準監督署から多くの企業に対して、36協定に関する是正勧告が多く出されています。36協定は年度で締結・届出する例が多いため、ちょうどこの時期にその手続を行っ […]

　昨日の当blogでは日本経団連および連合による大企業を中心とした賃上げの回答状況についてお話させて頂きましたが、今日はそれに引き続き、連合が2007年3月23日付けで発表した中小企業の賃上げ回答妥結集計についてご紹介し […]

　多くの企業で賃上げ交渉も大詰めになっている時期ではないかと思いますが、先日、日本経団連および連合から2007年春闘における賃上げ統計の一次集計結果が発表されましたのでご紹介したいと思います。まず日本経団連の調査を見てみ […]

　2007年1月、老舗企業である不二家が引き起こした一連の食品不祥事は大きな波紋を広げ、これに続いて食品企業が続々と“自主点検の結果、判明した不適切使用”を公表しています。このような状況の中で、企業に対する一般社会、消費 […]