人事労務最新情報

日本経団連の春闘中小企業1次集計結果は総平均で3,986円(1.51%)

 日本経済団体連合会より「2006年春季労使交渉・中小企業業種別回答一覧」の第1回集計(4月19日現在)が発表されました。この調査は、原則として従業員数500人未満の17業種750社を対象に行われたもので、今回の発表は回 […]

「人事評価制度構築」実践講座 東京コース キャンセル発生により先着1名様のみ受付

 7月28日(金)および 29日(土)に御茶ノ水の総評会館で開催する「人事評価制度構築」実践講座 東京コースですが、キャンセルが発生したため、1名様のみ追加で受付します。完全に先着で受け付けますので、お早めにお申込みくだ […]

まずは「ありがとう」から始めよう

 先日、ある医療機関のミーティングに参加しました。その医療機関はいま一時的な人員不足の問題を抱えており、勤務している従業員からは以下のような発言がありました。 「私たちの仕事はサービス業ですから、患者さんともっとお話をし […]

名南経営 人事コンサルタント(候補)の採用募集を開始

 労務ドットコムブログの読者のみなさん、こんにちは。株式会社名南経営人事労務部の大津です。日頃は当ブログをご愛顧いただきましてありがとうございます。  さて今回、当社で人事コンサルタント(候補)として、私と一緒に働いて頂 […]

遅刻した者が残業した場合の割増賃金

 最近、遅刻の頻度が高い従業員がおります。何度注意をしても遅刻の回数は減らず、少しも改善される様子がありません。そのため、今後は遅刻をした時間分だけ残業をしてもらうことにしようと思っております。この場合、当社としては割増 […]

「人事評価制度構築」実践講座 東京・大阪とも満席

 労務ドットコムで受付をしておりました「人事評価制度構築」実践講座ですが、昨日、東京・大阪の両コースがいずれも満席となりました。多くのお申し込みをいただきましてありがとうございました。今後ですがご要望が多いようであれば、 […]

休日労働の割増賃金

 当社では繁忙期に毎週1回の法定休日にも出勤し、 休日労働を行なわせることがあります。日によって は法定休日であっても深夜まで作業が及ぶこともあります。もし、法定休日の午前9時から午後11時(休憩1時間)まで労働させた場 […]

人事コンサルタント養成講座「人事あすなろ塾(第14期)」8月25日開講

 社労士ネットワーク主催の人事コンサルタント養成講座「人事あすなろ塾」が8月25日より開講することとなりました。あすなろ塾は「他とは違う人事コンサルタントになる講座」をコンセプトに1998年に第1期が開講され、これまで3 […]

連合の中小企業賃上げ三次集計は4,620円(1.82%)

 本日、連合より「2006年春季生活闘争 第3回改定集計」の結果が発表されました。これによれば先日の二次集計では4,540円(1.79%)であった中小企業の賃上げは、総計で4,620円(1.82%)となりました。昨年の同 […]

増加傾向が続く新卒採用

 4月になり、2007年4月入社組新卒採用の選考活動が佳境を迎えつつあります。そんな中、先日、東京商工会議所が「新卒者等採用動向に関する調査結果」という調査結果を発表しました。これは企業の新卒者等の採用動向を探るため、同 […]