人事労務最新情報

　これまでも度々メンタルヘルスの問題について取り上げていますが、心の病気が原因で休職する従業員が増え、メンタルヘルスに関する関心や早期発見の重要性を感じているという企業が年々増加しています。   　そこで本日は […]

　常時10人以上雇用している事業所においては、就業規則を作成の上、労働基準監督署に提出する必要があります。また雇用している人数を問わず、従業員に時間外・休日労働を行わせる場合には、36協定（時間外・休日労働に関する協定） […]

　21日の当blogでご紹介させて頂きました大阪での10月5日「人事評価能力向上訓練トレーナー養成講座」ですが、既に17名様のお申し込みを頂き、定員まであと3名となりました。現在、5名程度の定員の増加および東京など他地域 […]

　近年、社員の一方的な退職届の提出に頭を抱える事業所が増えています。例えばある日突然、退職届提出と同時に「退職します！」と言ったきり出社しなくなったというケース。会社としては引継ぎについて等、頭の痛い問題です。この場合、 […]

　現在募集を行っております9月16日/17日セミナー「社労士二極分化時代に勝ち残る事務所経営」（名古屋）ですが、小山邦彦および大津章敬が講師を務めます16日のお申し込みは本日40名となり、受付終了となりました。多くのお申 […]

　中小企業では、職場と休憩場所とが一緒ということが多いと思いますが、特に接客を主に行う事業所の場合には、自分自身が休憩中であったとしても、他に人手がなければ来客への対応をしなければならないというのが現実ではないでしょうか […]

　9月16日の社労士さん向けスペシャルセミナーは好評のうちに間もなく締切とさせて頂きますが、10月も社労士および人事コンサルタントのみなさん向けのノウハウセミナーを開催させて頂くこととなりました。人事評価制度に関して当社 […]

　roumu.comでは本日より、RSS1.0による最新記事の配信を開始しました。これによりRSSリーダーや対応ブラウザを使用すれば、roumu.comが提供する人事労務情報やセミナー開催情報などの最新記事に素早くアクセ […]

　仮眠時間について、それを労働時間と扱うのか、休憩時間と扱うのかという点が、実務上問題とされることがよくあります。労働基準法上の労働時間とは、労働者が使用者の指揮命令下に置かれている時間をいいますので、仮眠時間でも労働か […]

　本日、社会保険庁から平成17年9月分以降の厚生年金の保険料率と保険料額表が発表されました。保険料率は、13.934％から14.288％（これを労使折半負担）に変更になります。なお、この改正は平成29年9月まで毎年行われ […]