人事労務最新情報

社会保険料の総報酬制の導入(平成15年4月)の影響

 当社の公式サイトであるmeinan.netの中に、佐藤澄男WeeklyReportというコラムのコーナーがあります。これは当社代表の佐藤が毎週、1本執筆しているものですが、今週は「社会保険料の総報酬制の導入(平成15年 […]

国家公務員が賃下げするのなら、うちの会社も?

 今朝の日経のトップに「国家公務員 昇給、能力や実績で差~人事院改革案 支給基準を細分化」というニュースが掲載されていました。まだ人事院のホームページには掲載されていませんので、報道レベルでの話になりますが、その骨子は以 […]

6月24日「管理者の部下評価能力をアップさせる特別講座」(講師:小山邦彦)受付開始

「成果主義・能力主義は導入した。しかし最大の問題は管理者に部下評価能力がないことだ!」  このような声をよく聞きます。非常に多くの時間を費やして人事評価制度の構築を進め、それが完成したと思ったら、次は制度運用の問題が浮上 […]

非正規社員の増加に伴う人事労務管理のポイントの変化

 この週末の日経に「大手スーパーのパート率、過去最高77%に・10社で21万人」という記事が掲載されていました。  それによれば、大手スーパーがパート労働者の比率を高めており、大手10社に勤めるパートは2005年2月末で […]

7月15日茨城経協主催セミナー「強い会社を作るための人事賃金制度改革」受付開始

 7月15日に茨城県経営者協会様主催で行われるセミナー「強い会社を作るための人事賃金制度改革」の受付が開始されました。基本的には同協会の会員様向けのセミナーですが、非会員のみなさまも書籍付き8,000円でご参加頂けます。 […]

労働相談内容に関する東京都産業労働局の調査結果とパワハラの増加

 先週、東京都産業労働局より「平成16年度における労働相談及びあっせんの状況」という調査結果が発表されました。そのポイントは以下のようになっています。□労働相談件数は44,737件となり前年度より4,419件(△9.0% […]

東京都産業労働局「賃金制度と労使交渉に関する実態調査」の調査結果

 少しネタとして取り上げるのが遅くなってしまいましたが、4月26日に東京都産業労働局が産業・就業構造の変動の中で、変わりつつある賃金制度と労使交渉の実態を調査した結果が発表されました。今日はそのポイントをご紹介したいと思 […]

会計検査院による社会保険の調査が増えています

 これは全国的な動きなのか、名古屋ローカルの話題なのかは分かりませんが、会計検査院の社会保険事務所に対する調査が積極的に行われているようです。事務所全体としてはともかく、私個人としては社労士の手続き業務を行う顧問先はほと […]

「労働安全衛生法等の一部を改正する法律案」衆議院で審議スタート

 17日の衆議院本会議で「労働安全衛生法等の一部を改正する法律案」の審議が始まりました。今日はこの法律案のポイントを簡単にまとめてみましょう。1.労働安全衛生法の一部改正  (1)危険性・有害性の低減に向けた事業者の措置 […]

夏季賞与は2.21%増の760,403円~日経調査

 本日の日本経済新聞に同社が実施した2005年賃金動向調査の4月22日時点中間集計結果が掲載されていました。これによれば今夏の賞与は昨年比2.21%増の760,403円。先日来ご紹介している連合や労務行政研究所の調査同様 […]