人事労務最新情報

骨太の方針2021原案に見る働き方改革フェーズⅡの内容

 先週水曜日(2021年6月9日)に開催された令和3年第8回経済財政諮問会議において、いわゆる「骨太の方針(経済財政運営と改革の基本方針2021)」の原案が示されました。本日はこの中から、「フェーズⅡの働き方改革、企業組 […]

骨太の方針2021原案に見る今年度の最低賃金引上げの方向性

 今週水曜日(2021年6月9日)に開催された令和3年第8回経済財政諮問会議において、いわゆる「骨太の方針(経済財政運営と改革の基本方針2021)」の原案が示されました。本日はこの中から、最低賃金の引き上げを含む「賃上げ […]

健康保険の扶養の判断における医療職のワクチン接種業務に係る収入の特例

 新型コロナウイルス感染症のワクチン接種は、毎日のように各種メディアで報道されていますが、その中には接種を受ける人の問題や、打ち手の人をはじめとした医療職の人出不足の問題もあります。打ち手を確保するためには、潜在看護師の […]

コロナ禍で54%が「仕事のストレスが増えた」と回答

 新型コロナによる緊急事態宣言はいまだ多くの都道府県で発令されていますが、新型コロナによる行動制限などにより多くの国民がストレスを感じているのは間違いありません。本日はエン転職が、そのユーザーを対象に実施した「「コロナ禍 […]

新型コロナワクチンの職域接種 今日(6月8日)から申請受付開始

 新型コロナウイルス感染症のワクチン接種が進んでいますが、政府は、ワクチン接種に関する地域の負担を軽減し、接種の加速化を図っていくため、6月21日から、企業や大学等において、職域(学校等を含む)単位でワクチンの接種を開始 […]

改正育児・介護休業法につけられた国会の附帯決議

 2021年6月3日の記事「国会で成立!男性育休取得促進が盛り込まれた改正育児・介護休業法案」で速報としてお知らせしたように、改正育児・介護休業法が今国会で成立しました。これに伴い、2022年4月からは男性の育休取得の促 […]

傷病手当金の通算や育休中の社保料免除の変更が盛り込まれた改正健康保険法案成立!

 昨日、改正育児・介護休業法が衆議院本会議で審議され、成立したことをお伝えしましたが、今日は参議院本会議で改正健康保険法が審議され成立しました。今回の改正は、全世代対応型の社会保障制度を構築するためのものであり、企業にお […]

中途採用強化のために今年度新たに取り組む事項のトップは「兼業・副業容認などの人事制度改革」

 2021年6月1日の記事「23.0%の企業が今年度の中途採用人数を増やすと回答」では、リクルートの「中途採用に関する人事担当者向け調査(2021)結果」から今年度の中途採用人数の見通しについて取り上げましたが、この調査 […]

国会で成立!男性育休取得促進が盛り込まれた改正育児・介護休業法案

 今国会に提出されている法案のうち、人事労務で注目すべきものは改正育児・介護休業法案ですが、今日(2021年6月3日)の衆議院本会議で成立しました(参議院先議)。この改正法案は、男性の育児休業の取得を促進する内容であり、 […]

経団連調査の大手企業賃上げ集計 前年実績を大きく割り込む6,040円(1.82%)

 経団連は先日、「2021年春季労使交渉・大手企業業種別回答状況」の第1回集計結果を発表しました。この調査の対象は、原則として東証一部上場、従業員500人以上、主要21業種大手249社で、今回の集計は集計可能な89社の結 […]