賃金

　大熊は久々に電車に乗って服部印刷を訪問した。さっそく宮田部長が応接に招き入れてくれ、話しかけてきた。 宮田部長：　大熊先生、こんにちは。今日は通勤手当のことでご相談があります。大熊社労士：　通勤手当？残業代の基礎になる […]

　服部印刷では5月末で製造部の社員が1名退職することとなった。 宮田部長：　大熊先生、こんにちは。ゴールデンウィークはゆっくりされましたか？大熊社労士：　はい、ありがとうございます。お陰様で今年は比較的ゆっくり休むことが […]

　服部印刷で、先日採用したパートタイマーより、給与については口座に振り込みではなく現金で受け取りたいという申出があったことから、宮田部長は大熊社労士に相談することにした。 宮田部長：　大熊先生、こんにちは。先日の台風は本 […]

　服部印刷では9月から給与制度を見直し、営業職に歩合給を支給することを検討している。そこで宮田部長は時間外割増手当の計算において、歩合給をどのように取扱う必要があるのか大熊社労士に相談することにした。 宮田部長：　大熊先 […]

　5月も最終週となり、そろそろ夏季賞与の試算を開始する時期になった。比較的業績が堅調だった服部印刷も新年度に入ってからは受注の先行きに不透明感が出てきており、今年の夏季賞与についてどのように考えるべきか、服部も考えがまと […]

　プライベートで奥様と一緒のフランス旅行のため、前回訪問時には不在であった服部社長。今回の訪問では、服部社長のリフレッシュした生き生きした姿をとても素敵に感じた大熊社労士であった。 大熊社労士：　おはようございます。社長 […]