タイトル：年次有給休暇を上手に活用し働き方・休み方を見直しましょう 発行者：厚生労働省 発行時期：2026年2月 ページ数：2ページ 概要：このリーフレットは、年次有給休暇の取得促進を目的として、年次有給休暇制度の基本的 […]

初任給の引き上げが続いています。そこで本日は、労務行政研究所の「賃金改定と報酬制度の見直しに関するアンケート」から初任給の引き上げ状況について見ておくことにしましょう。なお、この調査は「WEB労政時報」の登録者である人事 […]

2019年に始まった働き方改革ですが、当初は労働時間の絶対的上限規制や同一労働同一賃金の推進などの法規制の強化を中心とした内容が中心でしたが、今後は実際の働き方を改革する内容が中心になりそうです。そうした新たな働き方改革 […]

タイトル：令和７年度全国年金委員研修　（参考）在留資格の解説 発行者：日本年金機構 発行時期：2026年1月 ページ数：14ページ 概要：この資料は、外国人への年金制度周知のための参考資料として、在留資格の種類や概要、学 […]

雇用保険率は、雇用保険の財政状況により毎会計年度、見直しが行われています。法令では原則の雇用保険料率を定めつつ、弾力条項により毎年度の雇用保険料率を変更していますが、令和8年度の雇用保険料率については、図表のように令和7 […]

タイトル：無期転換ルールのよくある質問（Q&A）（2025年12月版） 発行者：厚生労働省・都道府県労働局 発行時期：2025年12月 ページ数：8ページ 概要：このリーフレットは、無期転換ルールに関する実務上の […]

タイトル：令和8（2026）年度 雇用保険料率のご案内発行者：厚生労働省発行時期：2026年3月ページ数：1ページ概要：令和8年度の雇用保険料率について案内したリーフレット Downloadはこちらから(142KB）ht […]

2025年10月24日の記事「来年度から変わる健康保険の被扶養者認定 年収の考え方」で取り上げたように、2026年4月1日から健康保険の被扶養者について、給与収入のみである家族の認定基準が変更になります。 変更後は、労働 […]

タイトル：無期転換ルールハンドブック ～無期転換ルールの円滑な運用のために～（2025年12月版） 発行者：厚生労働省 発行時期：2025年12月 ページ数：20ページ 概要：このリーフレットは、有期契約労働者の無期転換 […]

「LCGに動画サービスがあるのは知っているけど、どんな内容かわからない」「動画の内容をどのように活かせられるのかイメージがわかない」というお悩みを解決するため、今回はLCGが提供している動画サービス「人事労務管理WEBカ […]

昨年12月、国家公務員の自営兼業制度について、新たに「職員の有する知識・技能をいかした事業」および「社会貢献に資する事業」を承認可能とするなど内容が公表されました。この内容は実質的に国家公務員の副業・兼業基準の見直しであ […]

タイトル：令和７年度全国年金委員研修　在職老齢年金と遺族年金 発行者：日本年金機構 発行時期：2026年1月 ページ数：10ページ 概要：この資料は、在職老齢年金制度の仕組みや遺族年金制度の概要について解説した研修資料で […]

経営トップが従業員に対して、女性の健康支援に積極的に取り組む姿勢を会社の基本方針として伝えたもの。「女性特有の健康課題に関する問診を活用した女性の健康管理支援実施マニュアル～事業者向け～」に記載された経営トップの基本方針 […]

2019年に施行された働き方改革関連法には施行5年後の見直し規定が設けられており、それに基づき、現在、労働基準法等の改正の議論が進められていますが、厚生労働省ではその議論の基礎資料とすべく、「働き方改革関連法施行後５年の […]

タイトル：令和７年度全国年金委員研修　年金制度改正の実務と留意点 発行者：日本年金機構 発行時期：2026年1月 ページ数：21ページ 概要：この資料は、年金制度改正に伴う実務対応や留意点を解説した研修資料である。短時間 […]

クラウド人事労務ソフトSmartHRが運営するSmartHR Mag. にて、社会保険労務士法人名南経営 代表社員の大津 章敬が人事労務についての連載をしております。 今回、以下の最新記事が公開されました。 ■2026年 […]

タイトル：令和７年度全国年金委員研修　年金制度改正等の概要について 発行者：厚生労働省年金局 発行時期：2025年12月 ページ数：26ページ 概要：この資料は、年金制度改正の概要について説明した研修資料である。社会保険 […]

先日、厚労省から働き方・休み方改革取組事例集（2026年3月発行）が公開されました。 この取組事例集は、企業10社の働き方・休み方改革の取組事例について、取組の背景や内容、成果を掲載したものです。例えば、仕事の特性やライ […]

タイトル：令和８年10月１日からハラスメント対策が強化されます！ 発行者：厚生労働省 発行時期：2026年2月 ページ数：2ページ 概要：カスハラと求職者へのセクハラ防止措置が令和8年10月から事業主に義務化され、方針明 […]

タイトル：令和８年10月１日から、カスタマーハラスメント対策、求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策が義務化されます！ 発行者：厚生労働省 発行時期：2026年2月 ページ数：6ページ 概要：カスハラと求職者へのセ […]