委任状（協会けんぽの電子申請）
実質賃金1％上昇を目指す連合「2026春季生活闘争 闘争方針(案)」
街はすっかりクリスマスムードとなっていますが、年が明ければ再び春闘の時季を迎えます。 直近3年間で賃上げの動きは加速し、2年連続で5％台の賃上げとなっていますが、先日、連合は「2026春季生活闘争方針（案）」を公表しまし […]
カスタマーハラスメント対策ポスター
タイトル：カスタマーハラスメント対策ポスター 発行者：厚生労働省 発行時期：2025年11月 ページ数：1ページ 概要：カスターハラスメントを防止するために職場に掲示するポスター。社内のハラスメント相談窓口を案内するスペ […]
求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策ポスター
タイトル：求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策ポスター 発行者：厚生労働省 発行時期：2025年11月 ページ数：1ページ 概要：求職者に対するセクシュアルハラスメントを防止するために職場に掲示するポスター。社内 […]
工作物石綿事前調査者による事前調査が必要です！
タイトル：工作物石綿事前調査者による事前調査が必要です！ 発行者：厚生労働省・環境省 発行時期：2025年7月 ページ数：2ページ 概要：このリーフレットは、2026年1月以降義務化される「石綿事前調査」について解説した […]
同一労働同一賃金ガイドライン見直し(案)が公表に
同一労働同一賃金に関しては現在、労働政策審議会 職業安定分科会 雇用環境・均等分科会 同一労働同一賃金部会でガイドラインの見直し等が進められています。 2025年11月21日で行われた会議では注目の同一労働同一賃金ガイド […]
令和７年度 過労死等防止対策白書が公開されました
先日、厚生労働省より「令和６年度 我が国における過労死等の概要及び政府が過労死等の防止のために講じた施策の状況」（令和７年版 過労死等防止対策白書）の内容が公表されました。その内容は以下のようになっています。 第1章 […]
両立制度と介護サービスの組み合わせ例
タイトル：両立制度と介護サービスの組み合わせ例 発行者：厚生労働省 発行時期：2025年3月 ページ数：4ページ 概要：実際に仕事と介護を両立しながら働いている方々の事例等をもとに、両立支援制度と介護保険制度等の支援やサ […]
2026年12月25日施行予定のこども性暴力防止法
性暴力は、こどもの心身の発達に深刻な影響を及ぼし、断じて許されるものではありません。そこでこども性暴力防止法が2026年12月25日に施行され、対象事業者に対して、従事者の性犯罪前科の確認をはじめとする、こどもへの性暴力 […]
介護休業の取得から復帰までのフロー
タイトル：介護休業の取得から復帰までのフロー 発行者：厚生労働省 発行時期：2025年3月 ページ数：1ページ 概要：介護休業の取得から復帰までの全体の流れを、見開き1ページで確認できるようになっている資料。「介護支援プ […]
20代の32.0％が「賞与を減らして給与に含めて欲しい」と回答
近年、ソニーや大和ハウス工業などで賞与原資を月額賃金に移管し、給与のベースアップを行う企業が増加しています。また退職金を前払いとする例も。こうした賞与や退職金の月例賃金化の動きを、労働者はどのように感じているのでしょうか […]
通勤手当の非課税限度額の改正に伴い対応が必要な内容（国税庁の情報）
2025年11月19日に改正された所得税法施行令に伴い、マイカー・自転車通勤者の通勤手当の非課税限度額が引き上げられました。この改正は、2025年11月20日に施行され、2025年4月1日以後に支払われるべき通勤手当（同 […]
通勤手当の非課税限度額の引上げについて（令和7年11月）
タイトル：通勤手当の非課税限度額の引上げについて（令和7年11月） 発行者：国税庁 発行時期：2025年11月 ページ数：2ページ 概要：通勤手当の非課税限度額の引上げについて、引き上げられた内容や、年末調整での調整方法 […]
年末調整で精算する際の源泉徴収簿の記載例
タイトル：年末調整で精算する際の源泉徴収簿の記載例 発行者：国税庁 発行時期：2025年11月 ページ数：1ページ 概要：通勤手当の非課税限度額の改正に伴い、年末調整で精算した内容を源泉徴収簿にどのように記載するかを示し […]
通勤手当の非課税限度額の引上げに関するＱ＆Ａ（令和7年11月）
タイトル：通勤手当の非課税限度額の引上げに関するＱ＆Ａ（令和7年11月） 発行者：国税庁 発行時期：2025年11月 ページ数：6ページ 概要：2025年11月に行われた、通勤手当の非課税限度額の引上げに関する一般的な質 […]
正式決定！2025年4月に遡って変更となる通勤手当の非課税限度額
2025年9月3日の記事「影響大！2025年4月に遡及適用が見込まれる通勤手当の非課税限度額の変更」で、今後の変更予定について案内をしたところですが、今日の官報により改正所得税法施行令が改正され、予定通り変更となりました […]
介護休業及び介護両立支援制度等個別周知・意向確認書記載例
タイトル：介護休業及び介護両立支援制度等個別周知・意向確認書記載例 発行者：厚生労働省 発行時期：2025年3月 ページ数：3ページ 概要：従業員に介護休業、介護両立支援制度等の内容を知らせ、これらの制度等の利用の意向を […]
介護に関する相談を受けた場合その２ ～相談時の対話例編～
タイトル：介護に関する相談を受けた場合その２ ～相談時の対話例編～ 発行者：厚生労働省 発行時期：2025年3月 ページ数：4ページ 概要：従業員から介護に関する相談を受けた際の対応について、対話例で説明したもので 上司 […]
45.5％の企業が予定する福利厚生の充実と拡大する企業規模による格差
人材の採用力の向上などを目的として、福利厚生制度の見直しを行う企業が増加しています。本日はその最新の動向について、帝国データバンクの「東京都・福利厚生に関する企業の実態調査」の結果を見ていきたいと思います。なお、この調査 […]
介護に関する相談を受けた場合その１ ～会社の対応ポイント編～
タイトル：介護に関する相談を受けた場合その１ ～会社の対応ポイント編～ 発行者：厚生労働省 発行時期：2025年3月 ページ数：4ページ 概要：従業員から介護に関する相談を受けた際の、会社の対応をまとめた資料で、ポイント […]