令和７年度最低賃金に関する議論がスタート
先週金曜日(2025年7月11日）に、厚生労働省で中央最低賃金審議会および同目安に関する小委員会が開催され、今年の最低賃金に関する議論がスタートしました。 福岡厚生労働大臣からの諮問文は「令和７年度地域別最低賃金額改 […]
これまで通りの自己負担額で保険診療を受けられます
タイトル：これまで通りの自己負担額で保険診療を受けられます発行者：厚生労働省発行時期：2025年6月ページ数：2ページ概要：医療機関・薬局でマイナ保険証の受付ができなかった場合も、これまで通りの自己負担額で保険診療を受け […]
労政時報7月11日号「産休・育休のチェックリスト」
弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が、本日発売の「労政時報」の2025年7月11日号において、「従業員への説明・意向確認に役立つ 産休・育休のチェックリスト」という特集記事を執筆しております。 同記事では妊娠・出産の申 […]
60歳での処遇見直しにおける年収変化の平均は28％ダウン
パーソル総合研究所が「企業の60代社員の活用施策に関する調査」の結果を公表しました。37.7％の企業が50代社員を「過剰」「やや過剰」と回答しており、その過剰感の原因が「本人のモチベーションの低下」「本人の生産性の低さ […]
日経ヘルスケア 2025年7月号「職員が働きやすい就業環境を整えたい使用者側の負担も軽減される対応方法は？」
弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」のタイトルで連載を行っている「日経ヘルスケア」の2025年7月号が発売になりました。今月は「職員が働きやすい就業環境を整えたい使用者側の負担も軽減 […]
「スポットワーク」を利用して働くスポットワーカーの皆さまへ 「スポットワーク」の労務管理
タイトル：「スポットワーク」を利用して働くスポットワーカーの皆さまへ 「スポットワーク」の労務管理発行者：厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署発行時期：2025年7月ページ数：4ページ概要：このリーフレットは、スポ […]
経団連調査の大手企業2025年夏季賞与平均支給額は990,848円(＋4.37％)
多くの企業で夏季賞与が支給されている頃ですが、先日、経団連より「2025年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況」の第1回集計結果が公表されました。この調査は、原則として従業員500人以上、主要22業種大手244社を […]
「スポットワーク」 を利用する事業主の皆さまへ 「スポットワーク」の労務管理
タイトル：「スポットワーク」 を利用する事業主の皆さまへ 「スポットワーク」の労務管理発行者：厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署発行時期：2025年7月ページ数：4ページ概要：このリーフレットは、スポットワークを […]
連合の2025年賃上げ最終集計は昨年超えの16,356円(5.25％)
連合が今春の賃上げの最終集計結果を公表しました。そのポイントは以下のとおりです。 月例賃金改善（定昇維持含む）を要求した5,599組合中5,475組合が妥結済み（97.8％）。うち賃金改善分獲得が明らかな組合は3,18 […]
マイナンバーカードの有効期限の更新に関する大切なおしらせ
タイトル：マイナンバーカードの有効期限の更新に関する大切なおしらせ発行者：厚生労働省発行時期：2025年6月ページ数：2ページ概要：マイナンバーカードの有効期限について、マイナンバーカード本体と電子証明書で更新手続が異な […]
【改正育介法】43.4％の企業が始業時刻等変更＋短時間勤務制度を選択
今年は4月と10月に育児介護休業法の改正が行われますが、先日、労務行政研究所では、その対応状況に関する調査を実施し、その結果を公表しました。本日はそのポイントを見ていくことにしましょう。 今回の法改正でもっとも対応に […]
マイナ保険証利用時には電子証明書の有効期限をご確認ください！
タイトル：マイナ保険証利用時には 電子証明書の有効期限をご確認ください！発行者：厚生労働省発行時期：2025年6月ページ数：2ページ概要：マイナンバーカードに書き込まれた電子証明書の有効期限と、有効期限が切れた際のマイナ […]
仕事をしている母の割合が過去最高の80.9％に
先日、厚生労働省より2024年の国民生活基礎調査の結果が公表されました。 これによれば、児童のいる世帯において、仕事をしている母の割合が過去最高の80.9％になりました。就業状況としては以下のようになっています。 仕 […]
遂に1,000件を突破した精神障害にかかる労災支給決定件数
先週、厚生労働省は、令和６年度の「過労死等の労災補償状況」結果を公表しました。業務災害に係る脳・心臓疾患に関する事案の労災補償状況は例年大きく変わりませんので、ここでは、精神障害に関する事案の労災補償状況について見てい […]
労働安全衛生法及び作業環境測定法 改正の主なポイントについて
タイトル：労働安全衛生法及び作業環境測定法 改正の主なポイントについて発行者：厚生労働省発行時期：2025年6月ページ数：4ページ概要：このリーフレットは、労働安全衛生法及び作業環境測定法の改正について説明している。令和 […]
マイナ保険証をお持ちでない方へ 資格確認書をお送りいたします
タイトル：マイナ保険証をお持ちでない方へ 資格確認書をお送りいたします発行者：全国健康保険協会発行時期：2025年5月ページ数：2ページ概要：令和7年12月2日以降、健康保険証を使用することができなくなることに伴い、令和 […]
協会けんぽ 12月2日以降利用の資格確認書を従業員の自宅へ7月以降送付
2025年12月2日以降、現在医療機関等の窓口に提示して保険診療を受けている健康保険証は、使用できなくなります。今後は健康保険証として利用登録したマイナンバーカード（マイナ保険証）を利用して医療機関等を受診することにな […]
不妊治療と仕事との両立支援チェックリスト
これは、厚生労働省発行のリーフレット「不妊治療を受けながら働き続けられる職場づくりのためのマニュアル」P13にあるチェックリストをword化したものです。リーフレットを参考に、ご活用ください。 重要度：★★官公庁への届出 […]
最大75万円支給 キャリアアップ助成金の「短時間労働者労働時間延長支援コース」
税制改正、年金制度改正により、年収の壁への意識が高まっています。そのような中、キャリアアップ助成金の一部が変更され、「短時間労働者労働時間延長支援コース｣が創設されました。 このコースは、労働者を新たに社会保険に加入さ […]
事業主の皆さまへ キャリアアップ助成金のご案内（令和7年7月版）
タイトル：事業主の皆さまへ キャリアアップ助成金のご案内（令和7年7月版）発行者：厚生労働省発行時期：2025年7月ページ数：2ページ概要：短時間労働者労働時間延長支援コースを新設した、キャリアアップ助成金制度の各コース […]