全国平均よりもハイペースで悪化する愛知県の雇用情勢

 先日、愛知労働局は「令和2年6月分 最近の雇用情勢」の資料を公表しました。その主要な指標は以下のような結果となっています。有効求人倍率 1.14倍(対前月▲0.14ポイント)有効求人数  108,591人(対前月▲3. […]

男性の育児休業取得率が徐々に高まっています

 この週末までに関東までが梅雨明けをし、本格的な夏がやってきた。誰もが出かけたくなる陽気の週末であったが、新型コロナウイルスの感染者数が連日過去最高を更新している中、いま一つ心は晴れない大熊であった。 大熊社労士 おはよ […]

高年齢雇用継続給付・育児休業給付・介護休業給付の受給者の皆さまへ

タイトル:高年齢雇用継続給付・育児休業給付・介護休業給付の受給者の皆さまへ 発行者:厚生労働省 発行時期:2020年7月31日 ページ数:1ページ 概要:令和2年8月1日から、雇用継続給付(高年齢雇用継続給付・育児休業給 […]

男性の育児休業取得率は6.16%から7.48%に上昇

 先日、厚生労働省から「令和元年度雇用均等基本調査」の結果が公表されました。この調査は、男女の均等な取扱いや仕事と家庭の両立などに関する雇用管理の実態把握を目的に実施されています。令和元年度は、全国の企業と事業所を対象に […]

障害者法定雇用率0.1%の引き上げは2021年1月1日の見込み

 現在、民間企業における障害者の法定雇用率は2.2%とされていますが、これは2021年4月までに2.3%に引き上げるとされています。その引き上げ時期について、本日(2020年7月31日)に行われる厚生労働省労働政策審議会 […]

【2020.7.16版】生活を支えるための支援のご案内(更新)

タイトル:【更新】生活を支えるための支援のご案内※令和2年7月16日現在発行者:厚生労働省発行時期:2020年7月20日ページ数:32ページ概要:新型コロナウイルスの感染拡大による影響を受ける、働く方のみならず、国民全体 […]

これからパパになる方へ「育児休業を取得してみませんか?」

これは、社内の男性労働者を対象にした育児休業制度の利用を促進するための配布資料例です。 令和2年度から新設の、両立支援等助成金「出生時両立支援コース」(子育てパパ支援助成金)に設けられた※個別支援加算の参考取組例として、 […]

派遣労働者の同一労働同一賃金(労使協定方式)の2021年度一般賃金等の額の発表は秋まで延期

 派遣労働者の同一労働同一賃金は企業規模に関わらず、2020年4月1日から施行されています。その派遣労働者の同一労働同一賃金には、派遣先均等・均衡方式と労使協定方式があり、労使協定方式を選択したときは、派遣労働者の賃金の […]

2020年学卒初任給調査 大学卒は前年比+1,042円の209,014円

 産労総合研究所は先日、同社の会員企業および上場企業から一定の方法で抽出した3,000社を対象に実施した初任給調査の結果を公表しました。なお、今回の集計は締切日までに回答のあった355社について集計したもの。(1)初任給 […]

2020年11月末 e-Govが新しく、使いやすくなります!

タイトル:2020年11月末 e-Govが新しく、使いやすくなります! 発行者:e-gov電子政府の総合案内 発行時期:2020年7月 ページ数:1ページ 概要:2020年11月末に後ろ倒しされたe-Gov更改を案内した […]

母健措置による有給休暇制度の社内周知文(新型コロナ)

これは、「新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置」及び同措置に基づき医師等の指導により、休業が必要とされた女性労働者が取得できる有給休暇制度を、社内の従業員へ周知するための資料例です。 重要度:★★★ [ダウン […]

国民年金の加入と保険料のご案内(令和2年7月1日更新)

タイトル:国民年金の加入と保険料のご案内(令和2年7月1日更新)発行者:日本年金機構発行時期:2020年7月1日ページ数:8ページ概要:令和2年度の国民年金の加入手続きや保険料、納付方法、学生納付特例制度や各種免除・納付 […]

厳格な確認が求められるようになる協会けんぽの被扶養者資格再確認

 協会けんぽでは毎年度、被扶養者となっている人が現在もその状況にあるかを確認する、被扶養者資格の再確認を実施しています。2020年度の被扶養者確認は10月上旬から下旬にかけて実施されることの案内されました。概要は以下のと […]

都内労働組合の2020年夏季賞与妥結額は前年比2.00%減の745,746円

 新型コロナウイルスの影響で今夏の賞与は厳しい結果となっている企業が増えていますが、本日は、東京都が都内の1,000労働組合を対象に、実施した夏季一時金要求・妥結状況の最終集計結果についてお伝えします。  これによれば、 […]

新型コロナの通勤密対策には「時差出勤」がもっとも簡単ですよ

 この1週間で大都市圏を中心に新型コロナウイルスの新規感染者数が急増しており、心配している大熊であった。 大熊社労士 おはようございます!服部社長 大熊さん、おはようございます。この連休はゆっくりされましたか?新型コロナ […]

コロナ感染予防への配慮と会社への信頼度の間に見られる相関関係

 コロナが働く人の意識を大きく変えているということは内閣府の調査などでも明らかになっていますが、今回、公益財団法人日本生産性本部が行った調査でも非常に興味深い結果が出ていますので、取り上げたいと思います。今回の調査は、非 […]

今秋の最低賃金額 目安が示されず、引き上げ見送りの公算

 2020年7月22日に、中央最低賃金審議会は厚生労働大臣に対して、令和2年度地域別最低賃金額改定の目安についての答申を行いました。結論としては、新型コロナウイルス感染症拡大による現下の経済・雇用・労働者の生活への影響、 […]

社会保険の手続き書類 新型コロナで当面の間は事業主の押印・署名の省略が可能に!

 新型コロナウイルス感染症の影響は様々なところに及んでおり、これを契機として行政手続きの書面主義や押印の原則等について見直す動きが見られます。  これに関連し、今回、「新型コロナウイルス感染症の感染防止等の観点からの適用 […]

西語版:新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金

タイトル:Información sobre auxilio y subsidio por el descanso obligatorio debido a las infecciones por el nuevo co […]

中国語版:新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金

タイトル:关于受新型冠状病毒感染影响的应对措施 支付停工支援金・补贴金的通知 発行者:厚生労働省 発行時期:2020年7月17日ページ数:1ページ概要:新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の中国語版リーフレット […]