企業実務10月号「新しい外国人雇用状況報告制度をチェック」
弊社人事コンサルタントの服部英治が日本実業出版社から発売されている総務経理担当者向け月刊誌「企業実務」10月号(9月25日発売)において、「新しい外国人雇用状況報告制度をチェック」と題する記事を執筆しております。 こ […]
[改正雇用対策法]派遣先が講ずべき措置に関する指針の改正
先週より改正雇用対策法で年齢制限禁止の内容を取り上げてきました。今日は、これに関連して改正が行われる派遣先が講ずべき措置に関する指針を見ておきましょう。 「派遣先が講ずべき措置に関する指針」は、「労働者派遣事業の適正 […]
【速報】平成19年度地域別最低賃金公示(大阪など14都道府県追加)
水曜日に速報をお伝えした平成19年分最低賃金ですが。その後も続々と公示がされています。そこで今回は9月20日・21日に公示されたもの（画像はクリックして拡大）をお届けします。次回は、9月26日の速報予定です。 【平成1 […]
平成20年4月改正 パートタイム労働法のポイント４ 苦情処理・紛争解決援助
大変多くのアクセスを頂いた改正パートタイム労働法連載も最終回となりました。今回は「苦情処理・紛争解決援助」を取り上げます。 [改正パートタイム労働法のポイント]労働条件の文書交付・説明義務均衡のとれた待遇の確保の促進（ […]
業務契約書(在宅ワーク)
請負契約で行う在宅ワーカーと取り交わす契約書のモデル（画像はクリックして拡大）です。□重要度：★★ [ダウンロード]Word形式 zaitaku_keiyaku.doc(35KB)PDF形式 zaitaku_keiya […]
高年齢雇用継続給付・育児休業給付・介護休業給付の手続きを事業主が行うことについての承諾書
高年齢雇用継続給付・育児休業給付・介護休業給付の手続きを事業主が被保険者に代わって行う場合は、事前に承諾書（画像はクリックして拡大）を提出しておく必要があります。□重要度：★★□官公庁への届出：必要（提出先：所轄公共職 […]
[外国人雇用状況報告改正]不法就労防止への取り組み
今回は、10月改正の雇用対策法について質問をいただきましたので、外国人不法就労防止への取り組みというテーマを取り上げてみましょう。 [質問] 平成19年10月より、特別永住者を除く外国人を雇用する際に、当該外国人労働者 […]
【速報】平成19年度地域別最低賃金公示(北海道,東京など10都道府県)
平成19年の最低賃金に関しては、大幅引き上げとのことで、以前から何度もこのブログで取り上げてきました。ブログをご覧の皆様も注目をされていることと思います。この最低賃金ですが、本日より段階的に公示が行われています。公示さ […]
[改正雇用対策法 Part2]労働者の募集・採用において年齢制限が認められる例外
前回、労働者の募集・採用の年齢制限禁止について取り上げました。今回は、その例外について取り上げることにしましょう。募集・採用における年齢制限は原則として禁止されますが、厚生労働省令では合理的な理由があって例外的に年齢制 […]
インターンシップ誓約書
インターンシップの応募を受け付ける際に学生に提出させる書類のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★ [ダウンロード]Word形式 internship_seiyaku.doc(26KB)PDF形式 inte […]
企業年金の2006年度利回りは4.50％
昨日、企業年金連合会より「企業年金資産運用実態調査結果(2006年度)の概要」が発表されました。この調査は厚生年金基金(647)、確定給付企業年金(736)、適格退職年金(15)の合計1,398件の企業年金を対象に、2 […]
平成20年4月改正 パートタイム労働法のポイント３ 通常の労働者への転換の推進
本日は改正パートタイム労働法の連載の第3回目として「通常の労働者への転換の推進」を取り上げたいと思います。 [改正パートタイム労働法のポイント]労働条件の文書交付・説明義務均衡のとれた待遇の確保の促進（働き・貢献に見合 […]
インターンシップ応募シート
インターンシップの応募を受け付ける際に学生に提出させる書類のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★ [ダウンロード]Word形式 internship_oubo.doc(32KB)PDF形式 interns […]
育児休業制度の内容と注意点を教えてください
先日来、産前産後の基本的な知識を改めて勉強している宮田部長であるが、本日は産前産後休業の延長線上にある育児休業について、大熊社労士に質問してみることにした。 宮田部長： 育児休業は、少子化対策として育児が必要な社員に会 […]
[年末調整]保険料控除申告書兼給与所得者の配偶者特別控除申告書の様式ダウンロード(確定版)開始
以前、平成19年分給与所得者の保険料控除申告書兼給与所得者の配偶者特別控除申告書の様式(以下、「保険料控除申告書」という)について暫定版のダウンロードが開始されたことを取り上げましたが、先日、国税庁よりこの確定版のダウ […]
管理職・中堅社員の研修に最適！「マネジメントゲーム研修」を10月下旬に開催
みなさん、こんにちは 大津章敬です。ここ数年、管理職や中堅社員向けの研修を積極的に行い、組織力を向上させようと考える企業が急増しています。当社の人材育成担当部門にも研修講師派遣に関する多くのお問い合わせを頂いております […]
日経ヘルスケア 9月号「ゼロから始める職員教育」
弊社コンサルタントの服部英治が「実践！院長のための人事・労務入門」という連載を行っております日経ヘルスケアの9月号(第33回)が発売になりました。今月は「ゼロから始める職員教育」というタイトルで、効果的な職員教育の進め […]
平成19年度版厚生労働白書が公表されました
昨日、厚生労働省より平成19年度版厚生労働白書が公表されました。全体を「第1部 医療構造改革の目指すもの」と「第2部 主な厚生労働行政の動き」に分け、現在の厚生労働省の様々な取り組みや状況について述べられた内容になって […]
部下指導記録
問題行動のあった社員に対して指導を行った場合に、それを記録として残しておくためのフォームのサンプル（画像はクリックして拡大）です。□重要度：★★★★ [ダウンロード]Word形式 shidoukiroku.doc(32 […]
[改正雇用対策法 Part1]労働者の募集・採用の年齢制限の禁止
先日、愛知労働局から「募集・採用における年齢制限の禁止について」というパンフレットが公開されました。これは平成19年10月に施行される改正雇用対策法に沿ったものになっています。今回は、この内容を取り上げてみましょう。 […]